1月18日，中鐵一局首屆創新大會在西安圓滿召開。中鐵一局黨委書記、董事長郗宜君出席會議并講話，系統總結了“十四五”以來創新工作成效，深刻闡述了創新對企業發展的重要意義，強調必須堅持創新驅動，推動企業行穩致遠。中鐵一局二公司獲評“科技創新先進企業”，另有4項創新成果、2名個人受到表彰。

　　在技術創新方面，《路基施工質量提升成套施工技術》榮獲實用技術成果二等獎，《EPC項目伊通河斜拉橋優化為鋼箱梁橋》榮獲“雙優化”成果二等獎，《青泥洼橋站暗挖PBA工法優化為拱蓋法施工》榮獲“雙優化”成果三等獎，淮宿蚌項目總工宋增國獲評“中鐵一局科技創新標兵”；在管理創新方面，課題《建筑施工企業工程項目綜合貢獻度考核指標體系的構建》榮獲管理創新成果二等獎，國道G230項目群黨支部書記汪濤獲評“中鐵一局管理創新標兵”。

　　公司以高質量發展為主線，以深化改革為動力，將管理創新作為轉型升級的核心引擎，在“十四五”期間取得一些成效：在戰略與機制方面，公司成立由主要領導負責的管理創新工作領導小組，構建覆蓋全公司的組織體系，通過完善立項、實施等機制，形成全員參與、系統推進的創新格局。在科技創新方面，公司緊扣“雙碳”與數字化，強化技術攻關與綠色建造，“十四五”期間，公司科研創新體制持續完善，科技創新成果豐碩。依托省級企業技術中心，公司堅持“科研項目化管理，優化創新資源配置”的原則，主持完成集團公司及以上科技成果評審27項；榮獲省部級科技獎8項、中國中鐵科技獎3項、中鐵一局科技獎6項；獲得企業級工法31項、省部級工法23項；參與行業標準修訂3項、地方標準修訂4項；獲得BIM大賽獎16項。在系統實踐方面，公司圍繞黨建、商務成本、人才建設等重點領域推動創新融合：黨建方面構建四級聯動機制，推動“黨建+安全+創效+廉潔”深度融合，連續八年獲評“優秀”；商務與成本管理注重體系協同與集約管控，提升經營創效能力；人才管理構建全鏈條培養機制，激發全員創新活力。通過持續創新，公司經營業績穩步提升，累計榮獲集團公司級以上管理創新成果獎7項。

　　面向未來，公司將持續完善管理創新體制機制，推動多領域深度融合，以更堅定的決心、更務實的舉措向著高水平創新型建筑企業目標穩步邁進，奮力譜寫高質量發展新篇章。