為提升新入職員工遵規守紀和廉潔從業的思想行動自覺，牢固樹立“不越底線、不踩紅線、不碰高壓線”意識，8月23日，長春地鐵5號線九工區項目部以“清風入‘新’ 廉潔入‘行’”為主題，開展了新員工入職廉潔從業警示教育。

　　項目黨支部書記周立飛結合新員工剛步入社會、思想活躍易受外部影響的特點，圍繞常見違紀違法警示案例、警示教育視頻等內容，以案示警、以案說法，引導并告誡大家要敬畏法紀、敬畏規則，善于從他人的案例中吸取教訓，做到知敬畏、存戒懼、守底線。同時結合項目實際，從認識廉潔自律的重要性、廉潔從業必要性、崗位廉潔風險分析、如何做到廉潔從業等內容為新員工上了一堂廉潔教育課，深入淺出地幫助新員工全面了解職場中面臨的各類廉潔風險，教育引導新入職員工筑牢拒腐防變的思想防線。

　　此外，項目黨支部組織新員工簽訂廉潔承諾書，增強新員工的責任感和使命感，激勵他們忠于職守，嚴格自律，努力工作，自覺接受監督，將廉潔內刻于心，外踐于行。

　　“這是我參加工作以來第一次接受廉潔教育，深受警醒教育，廉潔第一課幫助我們新員工完成從青春‘校園人’到守紀‘職業人’的轉變。在今后的工作中，我會規規矩矩做人、踏踏實實干事，為項目發展貢獻自己的一份力量。”新入職員工代表韓其龍說道。

　　新員工是項目部的新生力量、是重要的后備力量，項目部今后會把幫助新員工系好廉潔從業“第一粒扣子”作為一項重要基礎性工作來抓，扎實上好廉潔從業“第一課”、打好廉潔從業“預防針”，為新員工能夠成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才護航助力。