8月7日晚，中鐵一局二公司淮宿蚌城際鐵路工程站前III標項目經理部舉辦2022年度“導師帶徒”啟動儀式，促進青年員工的技能提升和崗位成才。項目部領導班子、各分部經理總工及全體員工參加此次簽約儀式，簽約儀式由項目總工馮佩建主持。

　　項目黨工委書記劉艷鵬致啟動儀式開場詞, 對新入職的見習生、實習生的到來表示熱烈歡迎，并要求，師徒對子要教學相長，互幫互助，爭取出色完成教學目標。項目部各部門、各分部要切實做好活動的后續考核評價工作，加強帶徒活動的過程跟蹤。

　　團支部書記趙廣川宣讀了“導師帶徒”活動方案，11名新員工依次做自我介紹。

　　各位新員工按照各自崗位，與項目部職業道德優良，業務技能精湛，工作成績顯著的老員工進行了結對簽約。徒弟向師傅敬茶遞送拜師帖，師傅回禮贈書并回帖，師徒分別做了承諾宣誓。

　　吳昊作為師傅代表表態發言，表示一定好好把握，決不能做故步自封的師傅，要把自己所有的工作經驗毫無保留的傳給徒弟，使他們盡快的融入到淮宿蚌項目大家庭。

　　溫懷森作為新生代表表態發言，他表示，在接下來的工作中，將虛心求教、勤學苦練、踏實做事，提高工作熱情，發揮主人翁精神，踔厲奮進，篤行不怠，展現“一局人”良好精神風貌。

　　項目經理以《青春很貴 不要浪費》為題從工作、學習、生活等八個方面對新生提出寄語，希望新員工盡快進入角色，找到自身價值，練就過硬本領，為項目各項工作的推進貢獻自己的力量。

　　為了讓新員工們更好融入項目大家庭，在簽約儀式結束后，項目部組織了新老員工戶外燒烤聚餐活動，聚餐期間，新老員工打開心扉，歡聲笑語，加深了彼此之間的感情，也增強了項目的凝聚力和向心力。

　　8月8日，中鐵一局二公司長春創新產業園項目部開展“薪火相傳 筑夢未來”2022年“導師帶徒”活動，項目部全體職工參與了此次活動。

　　活動由項目總工王鍇主持，團支部書記劉迎月宣讀了長春創新產業園項目部“導師帶徒”活動文件，新員工做了自我介紹。項目6對師徒簽訂《中鐵一局二公司“導師帶徒”協議書》。項目書記為新生贈送了《城市橋梁工程施工與質量驗收規范》《城市測量規范》《致加西亞的信》等書籍。

　　項目經理對新員工的加入表示歡迎，要求新員工在工作中要主動向師傅多請教、多溝通，努力提升自己，腳踏實地，不負韶華，盡快成為獨當一面的崗位能手。同時，要求師傅毫無保留的傳授生產技術、現場管理經驗，做好徒弟的領路人，進一步發揮“傳幫帶”的積極作用。

　　“導師帶徒”活動的開展，旨在讓新員工學到真本領，快速融入項目部大家庭，為公司完成各項經營目標貢獻青春力量。