為扎實提高基層團組織工作，加強團干部之間的交流學習、分享團青工作經驗，在公司團委的指導下，11月6日，中鐵一局二公司吉林區域團工委組織區域內9名團支部書記在長春地鐵5號線九工區項目部開展基層團組織工作學習交流會。

　　交流會上集中學習了《中國共產主義青年團國有企業基層組織工作條例》《國有企業基層團組織工作50問》等相關文件和政策，通過觀看視頻、解讀條例等形式提高了學習效率。隨后，團工委書記趙亞維帶領大家學習了公司團委下發的《中鐵一局二公司團支部工作手冊》，明確了相關的工作要求和填表方式，為年底各項工作總結打下了基礎。

　　在自由討論環節，各團支部書記從各自工作實際出發，就團支部十四項具體工作的開展及如何做好項目團青工作等方面進行了經驗分享。

　　“青年突擊隊的相關活動大家日常都怎么開展呢？我對這方面的工作不是很熟悉”新擔任查干湖項目團支部書記的江立柱主動提出自己遇到的困難和疑惑。“可以結合安全隱患排查、勞動競賽、助力施工生產大干等主題活動，體現出青年在當中的作用。”參會的老團干們毫不保留地將自己工作的方法和經驗傾囊相授。

　　此次培訓是公司團委“我為青年辦實事”的又一項舉措。為青年辦事，首先要明白自身工作職責和提高辦事能力，同時，也是扎實開展基層團青工作的必然要求。通過交流，團干部們一致表示，此次學習內容拓寬了工作思路，為下一步工作指明了方向。作為一名國企的基層團干部，必須努力學習新知識新技能、用心用情干好本職工作，做到“黨有號召、團有行動”，著眼于企業需要和青年需求，提升自身的責任感和緊迫感，以高度負責的精神和扎實苦干的作風，把各項工作往深里做、往實里做，在服務青年的舞臺上貢獻出自身的青春與力量。