11月1日早交班會后，中鐵一局二公司長春新立城項目會議室氣氛熱烈，項目全體員工正在參加在線安全知識競賽。

　　為宣貫落實新時期安全生產(chǎn)管理的新知識、新理念、新要求，進一步強化項目管理人員對新《安全生產(chǎn)法》、《中國中鐵鐵腕治安全硬十條》等新文件的學習理解，項目部調(diào)動員工學習的積極性，創(chuàng)新培訓形式，以賽促培，利用網(wǎng)絡平臺掃碼在線答題的形式展開競賽，同時項目購買了小禮品，設置一、二、三等獎。

　　賽前幾天，項目安全總監(jiān)張秉成先后組織員工學習了《中國中鐵鐵腕治安全硬十條》和新《安全生產(chǎn)法》，重溫了《中國中鐵新時期安全生產(chǎn)“2468”管理要點》，并進行了賽前動員。本次競賽以這三個文件內(nèi)容為主題，設置了單選題、多選題和判斷題。競賽通知發(fā)出后，員工們積極學習討論，項目部掀起了學習安全管理文件的熱潮。 

　　經(jīng)過緊張的答題比賽，最終角逐出了名次，答題成績直接在網(wǎng)絡平臺顯示。項目經(jīng)理為獲獎員工頒獎，并對安全知識競賽進行了總結(jié)。本次競賽得到項目員工的一致好評，大家認為這種培訓形式新穎，設置獎勵措施，激發(fā)了大家學習的動力，參賽的同時對公司鐵腕治安全硬十條以及“2468”管理要點的文件精神也有了更深一步的領會。

　　項目領導對此次競賽活動大力支持，領導班子全員積極參加。項目經(jīng)理表示，今后要將這種競賽形式常態(tài)化，充分調(diào)動員工學習安全知識的積極性，真正將鐵腕治安全的文件精神入腦入心，落實到工作崗位上，爭做公司安全管理新文件的執(zhí)行者，堅決不做旁觀者。