“苦練內功，切磋技藝，展示業務硬實力；相互學習，共同提高，共謀項目建設新飛躍。”3月14日晚，中鐵一局二公司長春市軌道交通5號線一期工程九工區項目組織全體技術人員進行識圖、算量考核。工程、測量、試驗、安質4個部門的21人通過綜合素質和技能水平的演繹，各顯身手，一比高低。

　　本次考核由項目總工牽頭負責，項目工程部組織實施，考核內容緊扣項目施工生產實際，緊扣各專業實際，緊扣理論聯系實際，注重檢驗技術人員的專業能力。為確保過程的公平公正，項目部從試題、評分標準編寫到監考、打分，均由領導班子組成的考核組負責。

　　晚上6點半，全體技術人員考核按計劃全面展開。在項目會議室考場，往日粗獷的工程郎瞬間變得“婉約”，沉著冷靜地認真答題，接受項目識圖、工程量計算等全方位的考驗，偌大的會議室里只聽得見“沙沙”的書寫聲和監考老師來回走動的腳步聲。

　　“這既是考核，也是比武，離不開精和準二字，最大的對手就是自己”，項目總工周立飛這樣說。“近年來，隨著工程施工難度的不斷加大，技術人才越發緊缺，培養一大批業務精湛、技術熟練的操作型崗位人才勢在必行，以實踐考核檢驗人才，對穩定技術人才隊伍、提升整體技術水平具有顯著的示范作用。”

　　此次考核，項目部按照公正公平原則，從專業技能、敬業精神、創新能力、團隊協作及發展潛力等綜合素質方面對全體技術人員進行了全面客觀的考核鑒定，為項目選撥優秀技術人才提供了重要途徑，更重要的是通過以考促學，充分調動大家工作、學習、實踐的積極性，有助于青年職工自我加壓，加強學習實踐，提高業務水平和職業道德素質，有利于技術人員掌握他們學習、工作情況和存在的問題，促進項目人才隊伍的建設。

　　技術員劉旭提前交卷并充滿自信說，“只要平時功夫下到了，只要平時嚴格按照領導要求去做了，只要踏踏實實的實踐了，考試不難，這題目很快就答完了，感謝項目各位領導和同事的幫助培養。”