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中鐵一局市政環(huán)保公司工會(huì)第五次代表大會(huì)、2026年工作會(huì)暨五屆一次職代會(huì)勝利召開(kāi)

時(shí)間:2026年01月29日????作者:王鴻宇????來(lái)源:黨群綜合部

  1月29日,中鐵一局市政環(huán)保公司工會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)、2026年工作會(huì)暨五屆一次職代會(huì)在蘭州勝利召開(kāi)。中鐵一局工會(huì)副主席劉海峰出席大會(huì)。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  本次會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)中國(guó)中鐵及中鐵一局系列會(huì)議精神,聚焦“品牌強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展工作要求,研究部署公司2026年、工會(huì)今后五年的重點(diǎn)工作,為“十五五”時(shí)期企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展開(kāi)好局、起好步。

  大會(huì)在雄壯的《國(guó)歌》聲中拉開(kāi)帷幕。

  劉海峰代表中鐵一局工會(huì)向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀。他表示,五年來(lái),市政環(huán)保公司工會(huì)和全體工會(huì)干部積極落實(shí)上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨政工作要求部署,認(rèn)真履行了工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),提升了工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、服務(wù)力,推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了階段性的成效。

  劉海峰對(duì)市政環(huán)保公司工會(huì)今后的工作提出三點(diǎn)意見(jiàn):一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆四中全會(huì)精神,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是圍繞振興發(fā)展,聚焦思想政治引領(lǐng)、搶抓機(jī)遇和干事創(chuàng)業(yè)三個(gè)方面再發(fā)力。三是圍繞深化產(chǎn)改,在奮力譜寫(xiě)新時(shí)代工會(huì)工作新篇章上下功夫。要提升產(chǎn)改工作質(zhì)效,在切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)職能、全面打造女職工工作品牌、著力增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力上見(jiàn)實(shí)效。

  中鐵一局市政環(huán)保公司黨委書(shū)記、董事楊慶勇在會(huì)上作了題為《堅(jiān)定信心 銳意進(jìn)取 勇?tīng)?zhēng)上游 奮力推進(jìn)企業(yè)振興發(fā)展邁上新臺(tái)階》的講話(huà)。

  楊慶勇表示,過(guò)去的一年,公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),牢固樹(shù)立“勤儉治企”理念,聚焦“財(cái)商法采”融合管理,穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化體系,統(tǒng)籌推進(jìn)補(bǔ)齊各系統(tǒng)業(yè)務(wù)短板,在集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和公司全體干部職工的共同努力下,企業(yè)振興發(fā)展取得階段性成效。

  楊慶勇指出:當(dāng)前傳統(tǒng)基建板塊由規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向存量提質(zhì)已成定局,公共投資趨于審慎、新增建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量進(jìn)一步減少,“存量博弈”進(jìn)入白熱化狀態(tài),企業(yè)穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)增長(zhǎng)、增效益仍面臨較大壓力。目前企業(yè)面臨專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)力量弱化、市場(chǎng)開(kāi)拓深度不足、項(xiàng)目盈利能力不強(qiáng)、人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板、較真碰硬勇氣不夠等危機(jī),同時(shí)也面臨國(guó)家經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面并未改變,新基建、能源電力、水利水環(huán)境治理等領(lǐng)域?qū)⒂瓉?lái)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,企業(yè)在品牌影響力、資源整合能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備等方面已形成一定優(yōu)勢(shì)等多方面機(jī)遇。

  楊慶勇強(qiáng)調(diào),為落實(shí)好2026年各項(xiàng)管理目標(biāo),要做好四個(gè)方面工作:一是狠抓經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)不松勁,開(kāi)拓企業(yè)振興發(fā)展的廣闊空間。要樹(shù)立全域經(jīng)營(yíng)理念,增強(qiáng)盈利的標(biāo)必投、每標(biāo)必爭(zhēng)的拼搶意識(shí);緊盯內(nèi)部投資市場(chǎng)和大企業(yè)項(xiàng)目,鞏固優(yōu)勢(shì)主業(yè),突出專(zhuān)業(yè)品牌塑造;深度探索“全鏈條”營(yíng)銷(xiāo)模式,逐步縮小經(jīng)營(yíng)區(qū)域,深耕熟地、輻射周邊,踐行“1055”城市經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;完善激勵(lì)考核機(jī)制,加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化協(xié)同。二是狠抓項(xiàng)目管控不止步,夯實(shí)企業(yè)振興發(fā)展的穩(wěn)固基礎(chǔ)。要強(qiáng)化項(xiàng)目施工生產(chǎn)和安全質(zhì)量管控,持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、深化財(cái)商法采“四融合”機(jī)制。三是狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控不手軟,守好企業(yè)振興發(fā)展的底線(xiàn)。要嚴(yán)控營(yíng)銷(xiāo)投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)、資金安全風(fēng)險(xiǎn)、法訴及“雙拖欠”風(fēng)險(xiǎn)。四是狠抓黨的建設(shè)不動(dòng)搖,筑牢企業(yè)振興發(fā)展的根本。要把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢(shì),把黨的作風(fēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為敢于擔(dān)當(dāng)優(yōu)勢(shì),把黨管干部人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)發(fā)展優(yōu)勢(shì),把黨的宣傳思想文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為凝心聚力優(yōu)勢(shì),把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難優(yōu)勢(shì)。

  中鐵一局市政環(huán)保公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理仇志龍作了題為《凝心聚力克時(shí)艱 穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展 奮力譜寫(xiě)企業(yè)振興新篇章》的行政工作報(bào)告。

  報(bào)告全面總結(jié)回顧了中鐵一局市政環(huán)保公司2025年改革發(fā)展取得的成績(jī),深刻分析了企業(yè)存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)2026年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

  報(bào)告指出,2026年企業(yè)工作總體思路是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),以“脫困振興”為主題,聚焦“價(jià)值創(chuàng)造、效益提升”,持續(xù)深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化,全面強(qiáng)化“財(cái)商法采”融合穿透力,著力在經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量、項(xiàng)目履約創(chuàng)效、改革深化攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)防控化解上筑基創(chuàng)效、變革圖強(qiáng),確保完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)企業(yè)邁入健康持續(xù)發(fā)展的新軌道。

  報(bào)告對(duì)公司2026年重點(diǎn)工作提出五個(gè)方面的要求。一是堅(jiān)持量質(zhì)并舉,全力以赴拓市場(chǎng)強(qiáng)經(jīng)營(yíng)。要穩(wěn)固規(guī)模“基本盤(pán)”,穩(wěn)固區(qū)域經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),強(qiáng)化屬地經(jīng)營(yíng)深度,緊跟集團(tuán)投資動(dòng)向;延長(zhǎng)業(yè)務(wù)“增量盤(pán)”,拓寬主業(yè)賽道的廣度,拓展創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的深度;強(qiáng)化管理“實(shí)力盤(pán)”,強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)源頭與過(guò)程管控,強(qiáng)化資源配置與效能評(píng)價(jià),強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)要素與營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。二是堅(jiān)持品質(zhì)提升,全力以赴促生產(chǎn)優(yōu)履約。要抓實(shí)高效生產(chǎn),夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ),強(qiáng)化后臺(tái)管控,強(qiáng)化合作隊(duì)伍管理;抓牢本質(zhì)安全,以嚴(yán)抓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)保體系有效運(yùn)行,深化雙重預(yù)防機(jī)制,落實(shí)“一件事”全鏈條治理機(jī)制;抓好品質(zhì)提升,抓實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格質(zhì)量管控,做好創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)譽(yù)。三是堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造,全力以赴控成本創(chuàng)效益。要突出“現(xiàn)金流”,強(qiáng)化增收節(jié)支,加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,提高清收成效,壓降非生產(chǎn)性支出;突出“大商務(wù)”,強(qiáng)化降本增效,聚焦全要素“穿透管理”,聚焦上下游“成本管控”,聚焦全周期“效益提升”管控。四是堅(jiān)持改革創(chuàng)新,全力以赴強(qiáng)體制提動(dòng)能。要在改革變革上用“深”功夫,打造高效本部,深化“放管服”改革,深化“三項(xiàng)制度”改革;要在創(chuàng)新支撐上用“強(qiáng)”功夫,強(qiáng)化戰(zhàn)略指引,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,深化模式創(chuàng)新。五是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),全力以赴聚合力共奮進(jìn)。要旗幟鮮明堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新文化內(nèi)涵,持之以恒關(guān)愛(ài)職工群眾。

  中鐵一局市政環(huán)保公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張君一代表四屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作了題為《牢記初心使命 賦能高質(zhì)量發(fā)展 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧了五年來(lái)公司工會(huì)開(kāi)展的主要工作,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂;二是聚焦全面深化改革,深化職工建功立業(yè)行動(dòng),為聚力企業(yè)振興發(fā)展賦能;三是聚焦工會(huì)基本職責(zé),用心用情做好維權(quán)服務(wù),營(yíng)造和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系;四是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工作,工會(huì)吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力持續(xù)提升。

  報(bào)告指出了工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新情況,明確了今后五年工會(huì)工作的總體要求:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和中國(guó)工會(huì)十八大精神,在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司第五次黨代會(huì)提出的“1234”發(fā)展策略和四個(gè)持之以恒,將工會(huì)工作融入企業(yè)改革、脫困振興中心工作,落實(shí)依靠方針,竭誠(chéng)服務(wù)職工,抓實(shí)產(chǎn)改工作,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!

  報(bào)告提出今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù):一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),筑牢職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想根基;二是聚焦振興發(fā)展首要任務(wù),凝聚職工建功立業(yè)磅礴力量;三是切實(shí)履行權(quán)益保障職能,依法維權(quán)保障職工根本利益;四是持續(xù)健全服務(wù)職工體系,提升職工獲得感幸福感安全感;五是突出抓好基層基礎(chǔ)工作,激發(fā)工會(huì)組織生機(jī)與活力。

  大會(huì)通報(bào)了公司2025年?duì)I銷(xiāo)任務(wù)完成情況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核結(jié)果、收尾項(xiàng)目2025年期末清收考核結(jié)果,表彰了先進(jìn)指揮部、先進(jìn)項(xiàng)目部和先進(jìn)個(gè)人,并為“雙先”代表頒獎(jiǎng)。

為“雙先”代表頒獎(jiǎng)

  楊慶勇代表企業(yè)方,張君一代表職工方共同簽訂了2026年《集體合同》;仇志龍分別與蘭州雨污四期項(xiàng)目和大上崇公路項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)簽訂了2026年《安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任書(shū)》。

簽訂2026年《集體合同》

簽訂2026年《安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任書(shū)》

  大會(huì)審議并通過(guò)了中鐵一局市政環(huán)保公司工會(huì)第四屆委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告;選舉產(chǎn)生了工會(huì)第五屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

  大會(huì)在激昂的《中國(guó)中鐵司歌》聲中圓滿(mǎn)閉幕。

  本次大會(huì)在公司本部設(shè)主會(huì)場(chǎng),在各指揮部、各項(xiàng)目部設(shè)視頻分會(huì)場(chǎng),來(lái)自全公司各單位的75名正式代表和8名列席人員參加會(huì)議。

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