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在崗位上成就自己
在崗位上成就自己
我國職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類。到目前為止，我國共有職業1898個。當你第一次知道這個信息的時候是否跟我一樣感到驚訝，原來有這么多的職業。想想我們自己的職業，自己的崗位，我們是不是還應該想到更多的問題？
一、你熱愛自己的崗位嗎？記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛；有愛的工作才是生命的具體化。我在施工現場做了幾年的資料，每天都在忙碌中度過。常常有些無端的質問和責難讓我委曲，繁瑣的資料會讓我煩心、疲倦的身軀更讓我灰心，但無論是贊許、肯定,還是質疑，我都懷著一顆平和的心微笑著面對。我曾問過自己，你為什么工作?你愛工作嗎？你工作得快樂嗎？我找不到答案。當我讀了《你在為誰工作》這本書,我心中競有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀得來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
二、你是否做好了的本職工作？每天上班的時候，我都會抬頭看看掛在辦公室墻上的崗位職責，每一條都在時刻提醒我一天該完成的本職工作，到下班的時候我才能問心無愧的離開。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。做好本職工作是一個永恒的主題，無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農民，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，我們這個世界就像一個大機器，每一個人都是機器上的一個齒輪，每個齒輪的松動都會引起其他齒輪的非正常運轉，進而影響到整個機器。對于這個社會如此，對于社會的一個單元或企業，亦是如此。
三、你如何在崗位上鍛煉成為優秀員工?完成本職工作是義務，是責任，也是我們比較容易做到的。而在崗位上脫穎而出成為優秀人才卻不容易。我常常在學習先進人物的過程中思考，我如何才能成為像他們一樣的優秀員工呢。首先，我認為心態最重要。什么樣的心態才是好心態。其實心態在不同的場合有不同的要求，在學習求識之時我們要有一個空杯的心態，在得意之際我們要有一個懂得居安思危的謙虛的心態。而在我們工作之中要有一個高度負責的心態。在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難，會把問題困難當成理所當然的事情，因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的，順心的接受了挑戰，戰勝了困難你的工作自然是出色的。在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解，知道自己需要做哪些事情，不應該做哪些事情。對于你的工作要掌握哪些知識，了解些什么內容。對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態，堅持自己，這些其實就是一種成功了。其次要用心做事。在我看來，用心做事就是全身心地投入，想方設法把事情做扎實、做徹底、做精致。在工作中，我常常會問自己：我做到了嗎？我夠百分之百的認真，全身心投入了嗎？用心工作是一種工作態度，更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優秀，其實只有一個秘訣，那就是工作上要認真一點，再用心一點。第三，我們應該具備團結合作的精神。隊彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進友誼，增進了解，增加互信，以諒解促進合作，珍惜緣分，相互補充，奮發進取，多一份寬容，多些幫助，充分發揮團隊合作的力量。每個人都會以一定的方式進行溝通，良好的溝通能促進相互理解并發展關系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標方向一致才能有更高的發展。
夢想的實現其實并不遙遠，只是需要真心的付出，做好本職工作，在自己的崗位上也能成就自己。
市政環保公司蘭新項目部---白迎春