4月17日，由雄安公司濰坊指揮部主辦的濰宿高鐵產(chǎn)業(yè)工人觀摩會(huì)，在中鐵一局濰宿高鐵站前三標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部圓滿舉行。來自濰宿高鐵站前1-5標(biāo)施工單位及監(jiān)理單位的產(chǎn)業(yè)工人工資管理負(fù)責(zé)人齊聚一堂，圍繞產(chǎn)業(yè)工人工資管理經(jīng)驗(yàn)展開深度交流，共同筑牢項(xiàng)目工資支付保障防線。

　　活動(dòng)伊始，大家在1樓展廳觀看了產(chǎn)業(yè)工人管理宣傳視頻。視頻中詳細(xì)展示了項(xiàng)目在保障產(chǎn)業(yè)工人工資支付方面的一系列舉措，以及產(chǎn)業(yè)工人們?yōu)榻ㄔO(shè)濰宿高鐵揮灑汗水、奉獻(xiàn)力量的風(fēng)采，讓參會(huì)人員對(duì)濰宿站前三標(biāo)在產(chǎn)業(yè)工人管理上的整體思路和成果有了初步的了解。

　　隨后，眾人走進(jìn)集 “產(chǎn)業(yè)工人管理室、維權(quán)中心、工友之家” 功能于一體的產(chǎn)業(yè)工人管理室，實(shí)地參觀檔案資料。在這里，項(xiàng)目為 1942 名產(chǎn)業(yè)工人精心建立的 “一人一檔”，詳細(xì)記錄著身份信息、勞動(dòng)合同等關(guān)鍵內(nèi)容，從用工源頭嚴(yán)守安全關(guān)。而結(jié)合相關(guān)法規(guī)制定的產(chǎn)業(yè)工人實(shí)名制及工資支付管理制度，也憑借科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)，贏得了與會(huì)者的一致認(rèn)可與高度關(guān)注。

　　在1樓會(huì)議室，項(xiàng)目勞資專管員孫敏敏詳細(xì)匯報(bào)了項(xiàng)目在保障產(chǎn)業(yè)工人工資支付方面的具體做法。項(xiàng)目自成立起，便構(gòu)建起“安全管控、權(quán)益保障、人文關(guān)懷”三維管理機(jī)制。在安全管控方面，與公安機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)搭建人員信息核驗(yàn)系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行“實(shí)名認(rèn)證→崗前培訓(xùn)→持證上崗”準(zhǔn)入流程；權(quán)益保障機(jī)制上，開設(shè)產(chǎn)業(yè)工人工資專用賬戶，推行“施工隊(duì)伍委托項(xiàng)目部代發(fā)”制度，通過“每日現(xiàn)場(chǎng)考勤→三方簽字確認(rèn)→專戶直發(fā)工資→100%回訪到賬”四步閉環(huán)管理，累計(jì)代發(fā)工資2000余萬元，惠及1427人次；人文關(guān)懷機(jī)制則體現(xiàn)在設(shè)置維權(quán)公示牌、暢通訴求渠道，以及常態(tài)化開展慰問活動(dòng)、技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽等方面，讓產(chǎn)業(yè)工人在項(xiàng)目上感受到家的溫暖。

　　交流環(huán)節(jié)中，各項(xiàng)目代表針對(duì)工資管理中的難點(diǎn)問題展開熱烈探討，分享實(shí)用經(jīng)驗(yàn)，共同探索更高效的管理策略。

　　濰坊指揮部在總結(jié)發(fā)言中對(duì)產(chǎn)業(yè)工人工資管理工作提出明確要求，強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)目需持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，高度重視產(chǎn)業(yè)工人工資支付保障工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，確保產(chǎn)業(yè)工人的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，為濰宿高鐵建設(shè)營(yíng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

　　此次觀摩會(huì)為濰宿高鐵各項(xiàng)目搭建起產(chǎn)業(yè)工人工資管理的優(yōu)質(zhì)交流平臺(tái)。中鐵一局濰宿高鐵站前三標(biāo)表示，將以此次活動(dòng)為新起點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化管理模式，提升產(chǎn)業(yè)工人管理水平，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)和高鐵建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。