為深入貫徹落實集團公司“一優(yōu)兩增兩創(chuàng)建”戰(zhàn)略部署，提升經(jīng)營人員在“新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域”業(yè)務市場開發(fā)的能力，加快推進公司向新興市場邁進的步伐。4月27至29日，中鐵一局二公司2024年度經(jīng)營人員“新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域”市場開發(fā)培訓班在雄安成功舉辦。來自公司機關(guān)經(jīng)開部、投融資運維中心、水電能源指揮部，公司各區(qū)域營銷人員，長春鐵成鐵順等單位約80余人參加了此次培訓。

　　公司總會計師王治平，副總經(jīng)理青長軍、文玉輝，集團公司投融資部投資開發(fā)科科長郝富君出席開班儀式并作講話。開班儀式由公司經(jīng)營開發(fā)部部長趙青城主持。公司團委書記、人力資源部副部長賀潔蕓宣讀培訓班紀律。

　　開班儀式上，王治平分析了目前基建投資市場面臨的形勢，要求學員們要珍惜此次學習機會，勤于思考聯(lián)系實際，真正使學習成果轉(zhuǎn)化為將來指導工作實踐的推動力；要清楚認識到拓展“新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)”市場對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略意義，更加自覺抓好相關(guān)領(lǐng)域市場經(jīng)營工作，找準匹配現(xiàn)代基建市場新理念新要求的營銷策略；要增強準確把握、充分運用國家和行業(yè)政策的能力，全面提升營銷方案策劃、項目操盤運作等方面的能力。

　　文玉輝對各區(qū)域營銷人員來雄安參加培訓表示歡迎，并從培訓學習的重要性作了簡短發(fā)言，要求學員們要迅速轉(zhuǎn)換角色，靜下心來，認真學習，主動接受新知識，做一個有頭腦、有知識、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型市場營銷人員。

　　青長軍指出了舉辦此次培訓班的目的，并提出了三個方面的建議，一是要不斷夯實營銷體系建設(shè)，更好地發(fā)揮公司主要領(lǐng)導+分管及區(qū)域領(lǐng)導+區(qū)域營銷人員的三個層級體系作用，加強經(jīng)營開發(fā)部、投融資部以及水電能源大企業(yè)部三個部門之間的上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合；二是要敢為人先，勇于嘗試新事物，敢于突破傳統(tǒng)領(lǐng)域，要在摸著石頭過河中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，鍛煉本領(lǐng)，提高技能；三是要高度重視經(jīng)營資源保障的支撐作用和投標能力的提高，尤其在施工組織設(shè)計上，要加強工藝、工法、三新的應用的創(chuàng)新。

　　此次培訓邀請外部專家就《2024宏觀經(jīng)濟政策、方向與基建項目謀劃實操解析》《EOD模式項目落地操作實務》《2024專項債券項目謀劃及操作實務》《基建項目謀劃與案例分析》《光伏、儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析》《構(gòu)建新型電力系統(tǒng)與推動綜合能源發(fā)展》等主題進行授課。學員們帶著實際經(jīng)營工作中存在的難點，痛點問題，結(jié)合授課老師的講解進行了課堂互動與交流，實現(xiàn)帶著問題學，帶著使命學，帶著責任學。

　　本次培訓班除邀請外部師資進行培訓外，同時結(jié)合經(jīng)營人員的工作性質(zhì)及內(nèi)容邀請集團公司及公司內(nèi)部師資就股份公司、集團公司投資業(yè)務的要求，合規(guī)經(jīng)營，廉潔從業(yè)，心理疏導等方面進行了全方面的培訓。培訓全程通過“分小組+攢積分+主題研討”的方式進行結(jié)業(yè)考核評價，最后評選出優(yōu)勝小組和優(yōu)秀學員。

　　通過為期3天的“新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域”市場開發(fā)的培訓，不僅提升了學員們的溝通、協(xié)作和解決問題的能力，更增強了大家對不熟悉領(lǐng)域的知識儲備和了解，為今后工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。