8月18日上午，公司經開部在三樓會議室舉辦了2022年度新員工“師帶徒”簽約儀式暨崗前培訓班的開班儀式。公司副總經理付鋒濤出席儀式并講話。開班儀式由公司經開部部長江皓主持。公司人力資源部部長朱海良，公司經開部副部長董春旺及各位導師協同徒弟參與了本次簽約儀式。

　　儀式上，付鋒濤對新加入營銷戰隊的新員工提出了殷切希望，希望新員工要立足崗位，勤學苦練，多學多問，在最短時間內掌握業務技巧，成為經營人才。同時希望各導師發揮好傳、幫、帶的作用，給新員工制定詳細的培養計劃，落實考核，并跟蹤考核活動開展效果，確保此項活動抓實、抓細、抓出成效。

　　人力資源部部長朱海良針對新員工如何快速成長，成為獨當一面的業務骨干提出建議。

　　此次組織“師帶徒”儀式是為了加強經營人才的隊伍建設，拓寬經營人才培養渠道，幫助青年員工早日立足崗位，實現自身價值，為公司的經營開發工作再添光彩。

　　8月15日，北京北投如郡房建工程項目在會議室舉辦2022年新員工入職座談會暨導師帶徒簽訂儀式。

　　首先，項目全體管理人員集體觀看了中鐵一局新版“一路爭先”企業文化理念體系宣傳片，幫助新員工更好更快地學習理解公司企業文化理念體系，從思想上將企業文化入腦入心。

　　隨后項目總工程師鄭力宣讀了新員工的分配方案，各位導師與新員工共同簽訂了師徒協議書，結成“對子”，幫助新員工在崗位上盡快學習、成長。

　　項目經理對新員工的到來表示熱烈歡迎，希望新員工在崗位上潛心學習，盡快成長為部門獨當一面的人才。　　

　　8月19日上午，沈陽市元江街快速路項目組織開展了2022年度“導師帶徒”簽約儀式及迎新系列活動。

　　儀式上，與會人員一同觀看了《奮斗青年》系列宣傳片，隨后，各位新員工進行了自我介紹，總工程師根據每名新員工的專業特長和性格特點，安排了適合其發展的導師，確定了師徒結對情況。項目工會主席宣貫了《中鐵一局二公司“導師帶徒”活動實施辦法》。 

　　在與會人員的見證下，師徒雙方一一在協議書上簽字，并進行宣誓。

　　此次活動旨在通過“傳、幫、帶”的方式，幫助新員工完成從學生到職場新人的角色轉換，勝任本職工作并提高自身技能水平，盡快在各自崗位上成長成才，共同為項目的發展作貢獻。