學習百年黨史 汲取奮進力量，中鐵一局二公司南泥灣項目全面貫徹黨史學習教育工作方案，將黨史學習成果融入工作，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步規范農民工管理，為群眾辦實事、辦好事。
　　項目部成立了以項目經理為組長，領導班子成員為副組長，財務部和勞資專管員為成員的農民工保障監察組。在施工現場設立農民工管理室，貫徹落實上級單位相關文件要求，建立農民工管理制度，切實保障農民工合法權益。
　　項目部加強農民工進退場管理，落實每一勞務施工企業進場人員信息登記，借助公安機關核實農民工身份，杜絕超齡、作案在逃人員進場。為規范農民工用工管理、農民工進場程序合法化、嚴格化，項目部強化農民工的合同簽訂工作，建立并完善人員信息檔案，加大對欠薪及勞動衛生條件的監督、檢查力度。
　　項目配置法律合規專員，專門審查各勞務隊伍與農民工簽訂勞務合同的合法性和履行情況，解答農民工在簽訂合同方面存在的疑問，并對合同履約風險提出建設和意見，對農民工日常工作、生活中遇到的法律問題，提供法律咨詢。
    為切實保障工人的合法權益不受侵害，工資能夠按時、足額發放，確保農民工流汗不流淚，項目聯系當地銀行業務員到施工現場為農民工辦理工資卡，現場激活綁定手機短信及微信業務，方便及時查收工資。項目部加強對施工隊(組)法治、維權培訓教育，讓工人朋友們知法、懂法，在合法權益受到侵害時，會用法律武器維護自己的合法權益。　　
　　項目部完善了的農民工培訓制度，做到培訓有計劃、有審批、有考核、有評價報告，全面提升了農民工安全生產技術水平。    
項目部堅持“以人為本”，在現場設立休息室，并設置飲水機，讓每個工人隨時都能喝到熱水，　　結合項目實際情況，以各種節日為契機，開展棋牌類、球類、拔河比賽、知識競賽、工地電影等喜聞樂見的文娛活動，進一步豐富一線工人的業余文化生活，增強與工人的溝通交流。
　　農民工管理體系的建立和完善，杜絕了惡意討薪、非法用工、勞務糾紛等尖銳問題的發生，同時對于糾正農民工違章作業、提高農民工質量意識也起到了輔助作用，保障了施工有序、穩步進展。開工至今，項目部發放農民工工資總額達347.81萬元，保證了農民工工資零拖欠,實現“零糾紛”目標，形成共融共贏局面。
　　項目將以“為群眾辦實事”主題活動為抓手，持續多樣化開展“我為工人辦實事”活動，做好農民工管理工作，了解農民工工作生活需求，解決農民工遇到的難題，把好事辦實，把實事辦好，推進黨史教育走深走實，為項目建設積蓄新動能和新勢能。