為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目人力資源管理工作，促進(jìn)人事管理工作制度化、規(guī)范化，更好地銜接公司與項(xiàng)目人力資源管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，6月9日至11日，中鐵一局二公司在唐山機(jī)關(guān)組織開(kāi)展為期三天的項(xiàng)目人事專員培訓(xùn)，共42名項(xiàng)目人事專員參加培訓(xùn)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)鄭克成出席開(kāi)班儀式，并就本次培訓(xùn)班進(jìn)行了動(dòng)員部署。他指出，綜合辦公室，是維系項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，作為辦公室骨干，要深刻認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任與重?fù)?dān)。并要求參加培訓(xùn)的人事專員要充分利用好此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，打?qū)嵒A(chǔ)，筑起業(yè)務(wù)堡壘，架起業(yè)務(wù)橋梁，要調(diào)整工作思路，緊跟時(shí)代步伐。

  此次培訓(xùn)由人力資源部、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、紀(jì)委等部門聯(lián)合授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括干部管理、假期管理、薪酬管理、派遣和服務(wù)性勞務(wù)人員管理、離職流程講解、社保業(yè)務(wù)講解、檔案管理、職稱評(píng)審、廉潔從業(yè)教育等。培訓(xùn)結(jié)束，人力資源部針對(duì)項(xiàng)目人事專員三天學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了考試，紀(jì)委參與監(jiān)考，旨在檢測(cè)學(xué)員學(xué)習(xí)水平，使學(xué)員更好的查找自身短板，彌補(bǔ)自身弱項(xiàng)。

  在結(jié)業(yè)儀式上，公司對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰，優(yōu)秀學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)劉景生對(duì)此次培訓(xùn)做了點(diǎn)評(píng)并希望參加培訓(xùn)人員回到項(xiàng)目上要再學(xué)習(xí)，再深化，抓好落實(shí)，搞好傳、幫、帶工作。　　

  本次培訓(xùn)通過(guò)課堂授課和討論相結(jié)合形式，引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)思考，結(jié)合自身項(xiàng)目特點(diǎn)，踴躍發(fā)言，讓學(xué)員在討論、提問(wèn)和溝通的過(guò)程中進(jìn)一步鞏固了所學(xué)內(nèi)容，同時(shí)認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，為今后的工作樹(shù)立了目標(biāo)、明確了方向。