關(guān)于評選推薦2012年度社保工作先進(jìn)集體(單位)和個人的通知
集團(tuán)公司各單位：
2012年，是集團(tuán)公司社保工作取得豐碩成果的一年。五大保險穩(wěn)步推進(jìn)，精細(xì)化管理水平進(jìn)一步提高，基礎(chǔ)管理工作再度夯實，社會保險風(fēng)險得到有效管控，145號文件的辦理取得決定性勝利，集團(tuán)公司連續(xù)13年被陜西省評為養(yǎng)老保險工作先進(jìn)單位。 這些成績的取得，凝聚了集團(tuán)公司全體社保工作人員的心血和汗水，為表彰先進(jìn)，激勵社保系統(tǒng)更好的完成下一年度各項社會保險工作任務(wù)，集團(tuán)公司決定對2012年度社保工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體（單位）和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。請各單位認(rèn)真總結(jié)2012年度社保工作，對照先進(jìn)集體（單位）和先進(jìn)個人評選條件，做好本單位社會保險先進(jìn)集體（單位）和先進(jìn)個人的評選推薦工作。 一、評選推薦條件 1、先進(jìn)集體（單位）：領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會保險工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、省市社會保險政策和集團(tuán)公司管理規(guī)定；繳費基數(shù)申報準(zhǔn)確，按時足額繳納各項社會保險費；核定參保人員社保待遇準(zhǔn)確，上報資料真實、完整，差錯率低；嚴(yán)格執(zhí)行職工個人年度工資收入簽認(rèn)制度和社會保險檔案管理制度，各種帳、表、卡填寫真實、完整，管理規(guī)范；工傷預(yù)防措施得力，工傷上報及時、待遇發(fā)放規(guī)范；職工和離退休人員上訪事件少，沒有出現(xiàn)因執(zhí)行社保政策偏差而造成的集體上訪事件。 2、先進(jìn)個人：熱愛本職工作，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)社會保險政策和規(guī)定，正確處理各項經(jīng)辦業(yè)務(wù)；上報資料及時、準(zhǔn)確，差錯率低；接待來信、來訪熱情周到，解釋政策耐心、細(xì)致；能夠?qū)ι绫９ぷ魈岢鼋ㄔO(shè)性的意見和建議，并取得較好的效果。 二、評選辦法和要求 1、先進(jìn)集體（單位）：各單位首先對本單位2012年度社保工作進(jìn)行總結(jié)和評價，符合條件的單位應(yīng)積極向集團(tuán)公司社保部推薦，同時填寫《2012年度社保工作先進(jìn)集體（單位）推薦表》（附表一）。由集團(tuán)公司社保部進(jìn)行評選確定。 2、先進(jìn)個人：各單位根據(jù)條件推薦一至兩名，填寫《2012年度社保工作先進(jìn)個人推薦表》（附表二）。 3、請各單位于2013年2月7日前將先進(jìn)單位和先進(jìn)個人推薦表報社保部，逾期不報視為自動放棄。 聯(lián)系人：孟 凱 聯(lián)系電話：87864776 附件一：2012年度社保工作先進(jìn)集體（單位）推薦表 附件二：2012年度社保工作先進(jìn)個人推薦表 二〇一三年元月三十日 責(zé)任編輯:
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