“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”——上海分公司舉辦2015年新員工崗前培訓(xùn)班
為幫助新員工全面了解企業(yè)管理制度和文化，順利適應(yīng)工作和生活環(huán)境，7月27日至28日，上海分公司精心組織策劃，對17名新員工開展了為期2天緊張有序的崗前培訓(xùn)。
良好的溝通，來自于簡單的自我介紹。7月27日上午，開班典禮在大家相互介紹和熟悉中拉開了序幕。隨后，公司副總經(jīng)理賀胡國結(jié)合自身成長經(jīng)歷，從“工作”、“學(xué)習(xí)”、“做人”三方面與新員工進(jìn)行了深入交流，鼓勵大家要鎖定目標(biāo)，不拘泥于本專業(yè)，廣泛學(xué)習(xí)，在磨練中成長，勇挑重?fù)?dān)，早日成才；公司安全總監(jiān)孫兆興向新員工寄予了三點希望：一是積極調(diào)整心態(tài)、努力適應(yīng)新環(huán)境；二是著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)；三是明白“吃虧是福”，不計較個人得失；公司各部門負(fù)責(zé)人也教導(dǎo)新員工要培養(yǎng)自己吃苦耐勞的品質(zhì)、學(xué)會腳踏實地工作，要通過實踐來加強(qiáng)自己的理論知識，提高自己綜合能力。
27日下午，安全質(zhì)量監(jiān)察部、人力資源部、黨群工作部分別為新員工進(jìn)行了授課。安全質(zhì)量監(jiān)察部進(jìn)行了公司級崗前安全教育內(nèi)容的專題授課；人力資源部介紹了公司基本概況、見習(xí)生管理、假期、薪酬、社保等與新員工息息相關(guān)的管理制度及當(dāng)?shù)卣撸稽h群工作部就公司發(fā)展歷史及文化建設(shè)進(jìn)行了詳細(xì)說明；公司團(tuán)委以圖文并茂的形式，生動形象的展示了公司青年先進(jìn)代表人物及開展的各類活動，鼓勵大家積極發(fā)揮生力軍作用，向青年先進(jìn)學(xué)習(xí)，讓青春散發(fā)光彩。
7月28日上午，新老員工共計28人在公司六樓會議室開展了團(tuán)隊拓展游戲，通過設(shè)置新老員工名字接龍、互動小游戲、分組任務(wù)挑戰(zhàn)賽等環(huán)節(jié)鍛煉了新員工的意志品質(zhì)，培養(yǎng)他們與老員工的團(tuán)隊協(xié)作精神，邁出了融入企業(yè)集體生活的第一步。
7月28日下午，公司特邀上海市委黨校第三分校辦公室副主任李作言博士為新員工講授了國學(xué)弟子規(guī)的相關(guān)知識，他從為人應(yīng)在孝敬父母、友愛兄弟、立身處事、待人接物、修身治學(xué)等方面的綜合論述，引經(jīng)據(jù)典，深入淺出，講解了諸多現(xiàn)代企業(yè)員工行為規(guī)范理念，為新員工樹立了正確的人生觀和價值觀。李主任慷慨激昂的講授將新員工崗前培訓(xùn)工作推向了高潮。
此次培訓(xùn)在大家熱烈的掌聲中成功落幕。17名新員工為公司注入了新鮮血液，他們帶著滿腔的熱情奔赴各項目開始新的工作和生活。
開班儀式
新員工自我介紹
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公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工合影
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安全質(zhì)量監(jiān)察部進(jìn)行安全培訓(xùn)
拓展項目“孤島求生”
拓展訓(xùn)練合影