建安公司公開競(jìng)聘中層后備干部
1月18日，中鐵一局建安公司2015年中層后備干部公開選拔工作正式啟動(dòng)，本著公平、公正、公開的原則，先后通過組織推薦、員工申請(qǐng)、資格審查等組織程序， 66名來自公司各個(gè)管理崗位的骨干參加了此次考試，建安公司紀(jì)委對(duì)競(jìng)聘過程進(jìn)行了全程監(jiān)督。
此次考試采用閉卷形式，內(nèi)容以精細(xì)化管理相關(guān)知識(shí)為重點(diǎn)，涵蓋集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、文件精神、企業(yè)文化、勞務(wù)分包、項(xiàng)目管理、安全管理、成本控制、業(yè)務(wù)技能等方面。考試形式包括選擇、判斷、簡(jiǎn)答、論述，以綜合考評(píng)干部掌握知識(shí)的廣度及分析、解決問題能力。將此次考試的成績(jī)作為甄選參加下一輪中層干部競(jìng)聘和日后后備干部選拔的重要參考依據(jù)之一。
中層后備干部選拔競(jìng)聘工作是建安公司為進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，拓寬選人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，貯備高素質(zhì)管理人才而舉行的。隨后，公司將履行推薦考察、黨委會(huì)研究、公示等干部任用程序，結(jié)合工作成效、筆試面試成績(jī)，選擇工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部補(bǔ)充到生產(chǎn)一線的項(xiàng)目專職副書記、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目安全總監(jiān)、機(jī)關(guān)職能部門等關(guān)鍵崗位，進(jìn)一步充實(shí)公司施工生產(chǎn)一線的管理力量。暫時(shí)沒有安排崗位的候選人，將會(huì)進(jìn)入公司后備干部庫，并在日后根據(jù)工作需要優(yōu)先選拔為中層干部。
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建安公司將繼續(xù)開展此項(xiàng)工作，堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞目己藰?biāo)準(zhǔn)，為公司培育一批適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。