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中鐵一局新運(yùn)公司2020年新員工順利入職并參加崗前培訓(xùn)

時(shí)間：2020年07月22日來(lái)源：作者：張鵬程閱讀：字體：大中小

　　7月18日以來(lái)，“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”“星光不問(wèn)趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人”“愿你歷盡千帆，歸來(lái)仍是少年”“鮮衣怒馬少年時(shí)，不負(fù)韶華自?shī)^之”……一幅幅青春勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)在中鐵一局新運(yùn)公司本部辦公樓、電梯、樓道的大屏幕、云媒體上滾動(dòng)播放，格外亮眼。來(lái)自全國(guó)各地的88名學(xué)子順利抵達(dá)咸陽(yáng)，入職中鐵一局新運(yùn)公司。

　　7月20日下午2：30，新員工崗前培訓(xùn)班在新運(yùn)公司本部如期開(kāi)班。集團(tuán)公司人力資源部（黨委干部部）副部長(zhǎng)李培新，新運(yùn)公司副總經(jīng)理李怡、工會(huì)主席魏運(yùn)生、總會(huì)計(jì)師茆庭祥、總經(jīng)理助理鞏軍超，以及參與培訓(xùn)的15個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)代表出席了開(kāi)班典禮。開(kāi)班典禮由新運(yùn)公司人力資源部（黨委干部部）部長(zhǎng)張衛(wèi)東主持。

　　開(kāi)班典禮上，李培新認(rèn)真傾聽(tīng)了新員工的自我介紹和入職感受，祝賀新員工順利走上工作崗位，來(lái)到新運(yùn)公司。他給新員工提出了殷切希望：一是要自信但不自負(fù)；二是要專(zhuān)業(yè)但不固守；三是要善言但不亂說(shuō)；四是要忠誠(chéng)但不唯上。并借此機(jī)會(huì)要求公司要堅(jiān)持落實(shí)股份公司人才會(huì)議精神和集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)要求，做好人才不同發(fā)展階段的培養(yǎng)工作，打好人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

　　李怡代表新運(yùn)公司對(duì)全體新員工表示歡迎。他向新員工介紹了新運(yùn)公司概況和現(xiàn)階段發(fā)展情況，以及當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并寄語(yǔ)新員工：一是在未知中確信，做不惑的智者；二是在磨煉中忠誠(chéng)，做不憂(yōu)的仁者；三是在現(xiàn)實(shí)中思考，做不懼的勇者；四是在責(zé)任中擔(dān)當(dāng)，做不避的強(qiáng)者。其他與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也不謀而合，分別結(jié)合自身工作經(jīng)歷，語(yǔ)重心長(zhǎng)的為新員工送上了美好期盼與祝愿，希望新員工在走上工作崗位后能夠不忘初心，敢于擔(dān)當(dāng)，勤奮學(xué)習(xí)，矢志堅(jiān)持，為成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工而努力奮斗。

　　據(jù)悉，新運(yùn)公司今年新員工為近年來(lái)報(bào)到人數(shù)最多的一次，分別來(lái)自近30所高校，分9個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)。今年疫情發(fā)生后，新運(yùn)公司通過(guò)校企聯(lián)絡(luò)，一直關(guān)注著他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展與健康安全，在返校復(fù)學(xué)后第一時(shí)間給他們郵寄了防疫物品，鼓勵(lì)大家積極配合學(xué)校在疫情期間的課業(yè)安排，確保順利畢業(yè)。7月份以來(lái)，提前準(zhǔn)備了多套培訓(xùn)方案確保新員工入職培訓(xùn)進(jìn)展順利，為新員工上好職業(yè)生涯第一課做足了功課。

　　崗前培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、安全知識(shí)、工程技術(shù)、人事政策、社保制度、法律合規(guī)、主題團(tuán)課等內(nèi)容。同時(shí)，在中鐵一局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為新員工開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)賬號(hào)，以完成合規(guī)管理和廉潔從業(yè)教育線(xiàn)上課程。并將組織新員工到專(zhuān)業(yè)對(duì)口部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及座談，為新員工到基層去見(jiàn)習(xí)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和引導(dǎo)式教育。

　　培訓(xùn)期間，還為新員工準(zhǔn)備了迎新籃球比賽、足球比賽、素質(zhì)拓展、辯論賽、才藝展示等豐富多彩的課余活動(dòng)，多方面激發(fā)新員工的個(gè)性潛能，促進(jìn)新員工之間的交流，以充實(shí)而愉悅的身心快速融入到工作中來(lái)。

　　此外，崗前培訓(xùn)班結(jié)束后，還將組織工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)新員工進(jìn)行為期一個(gè)月的測(cè)量技能專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，以夯實(shí)新入職工程技術(shù)人員的素質(zhì)能力基礎(chǔ)。

　　 1李培新講話(huà)