新運公司組織2020年本科見習生定職考試及座談會
新運公司組織2020年本科見習生定職考試及座談會
7月14日，新運公司在咸陽本部組織開展了2020年本科見習生定職工作，來自17個分公司32個在建項目部的60名本科見習生參加定職考試和答辯。其中1名見習生因遠在海外孟加拉項目，以遠程監考、答辯形式進行。
上午8：30在四樓會議室組織了理論考試。試卷根據見習生見習期從事專業分為工程、機械、運輸、安全、物資、工經、財務、行政、人事等9個專業類別，其中工程、機械、運輸等主專業又結合不同見習項目的專業特點細分了考試內容，以更有針對性的檢驗見習生一年來的實際工作成效。理論考試結束后，由相關業務部門組織本專業見習生進行專業答辯，通過一對一交流和問答，進一步了解見習生一年來的知識積累和工作收獲。
當天下午組織了見習生定職座談會，公司黨委書記楊慶勇、工會主席魏運生及11個業務部門代表參加了座談會，座談會由人力資源部（黨委干部部）部長張衛東主持。
座談會上，見習生逐一介紹了自己一年來的見習情況，有學習收獲，有工作心得，有直言遇到的困惑，也有為項目管理建言獻策。尤其是在問答環節，見習生廣開言路，大膽提問，各部門代表認真聆聽，耐心解答，交流互動效果良好。
魏運生通過對見習生一年前后的成長變化對比，對見習生能堅持下來安心工作且取得各方面的進步表示贊許，并寄語大家“五”字箴言：學、做、博、證、觀，建議見習生在頂崗工作以后要繼續保持主動學習，勤于做事，博識多能，積極考證，三觀端正，哪怕出走半生，歸來仍是少年。
楊慶勇對座談交流進行了點評，認為見習生的發言體現了樂觀的工作態度，頗具正能量。他指出，見習生定職以后首先應該提高兩個認識：一是認識事業。了解行業態勢，熟知企業形勢；二是認識自己。認準自身特點，做到揚長避短。最后，對見習生提出了三點要求：一是要知足。要珍惜工作機會，積極對待工作；二是要知不足。堅持學業務，學溝通，修煉內功；堅持責任擔當，用責任來承載工作，用擔
當來提升能力；三是要不知足。敢于挑戰，迎難而上，相信自己的事業越來越好。
時有所需，必有所為。60名見習生帶著公司的期許，懷著事業的初心，以新的姿態、新的使命投身于施工一線大干熱潮，展示新作為，貢獻新力量。
1楊慶勇講話
2魏運生講話
3張衛東主持座談會
4業務部門答疑解惑
5定職座談會現場
6見習生提問
7定職理論考試
8見習生認真答題
9見習生答辯