中鐵一局集團(tuán)有限公司2014年社會(huì)責(zé)任工作報(bào)告
2014年，中鐵一局在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，積極履行了社會(huì)責(zé)任。
一、堅(jiān)持創(chuàng)新，關(guān)注環(huán)境保護(hù)
1、專利申報(bào)：已完成專利申報(bào)27項(xiàng)，取得專利授權(quán)25項(xiàng)，現(xiàn)已擁有有效專利231項(xiàng)。
2、節(jié)能減排：制定下發(fā)了《2014年集團(tuán)公司節(jié)能減排量化考核指標(biāo)》、《2014年節(jié)能減排工作推進(jìn)方案》；開展了“2014年度全國(guó)節(jié)能宣傳周暨全國(guó)低碳日”活動(dòng)；推薦上報(bào)了8個(gè)項(xiàng)目參加股份公司2014年度節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化工地評(píng)選。
3、環(huán)境保護(hù)：二公司制定了《不擾民施工》、《防噪聲、震動(dòng)擾民控制》、《建筑施工防塵、防噪》等一系列措施，保證群眾的正常生活。四公司制定了“環(huán)保示范項(xiàng)目”規(guī)劃目標(biāo)，定期組織學(xué)習(xí)環(huán)保法規(guī)，對(duì)工地環(huán)保情況進(jìn)行調(diào)查建檔，推進(jìn)城市施工環(huán)境保護(hù)工作。電務(wù)公司管理人員簽訂“綠色施工”承諾書；信號(hào)專業(yè)使用可循環(huán)利用的新型SMC復(fù)合材料箱盒，節(jié)省鋼材45噸左右，電纜接續(xù)采用冷封接續(xù)，對(duì)大氣零污染；房建專業(yè)按20%比例對(duì)車站新增10畝用地進(jìn)行了綠化；接觸網(wǎng)專業(yè)一個(gè)月節(jié)約生活用水300噸，省電2000度。建安公司在項(xiàng)目施工樓道內(nèi)設(shè)立了專用垃圾通道，建筑垃圾通過管道滑入固定地點(diǎn)，減少揚(yáng)塵，杜絕安全隱患。
二、以人為本，維護(hù)員工權(quán)益
1、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，建設(shè)人才隊(duì)伍。截止2014年三季度末，共舉辦各類培訓(xùn)班778期，培訓(xùn)32462人次；本部委外培訓(xùn)165人；開展職業(yè)技能鑒定和高技能人才評(píng)價(jià)人數(shù)共計(jì)605人；組織舉辦了“中鐵一局杯”工程測(cè)量工、電工、通信工、鋪架機(jī)司機(jī)、住院護(hù)士等5個(gè)職業(yè)的技能大賽；組織承辦了中國(guó)中鐵第十三屆青年職業(yè)技能大賽接觸網(wǎng)工技能競(jìng)賽，“白芝勇技能大師工作室”通過陜西省評(píng)審、驗(yàn)收，確定為“省級(jí)技能大師工作室”。
2、暢通訴求渠道，創(chuàng)新民主管理。召開職工代表大會(huì)對(duì)277名副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。10個(gè)指揮部及274個(gè)項(xiàng)目部也先后召開了職工民主管理大會(huì)。指導(dǎo)幫助3個(gè)單位完成了職代會(huì)換屆。對(duì)16條優(yōu)秀提案、6個(gè)優(yōu)秀提案組織單位和6個(gè)最佳辦復(fù)部門進(jìn)行了評(píng)比表彰，對(duì)1659名職工代表進(jìn)行了專項(xiàng)答題培訓(xùn)，對(duì)12個(gè)子（分）公司、24個(gè)項(xiàng)目部、4個(gè)托管項(xiàng)目進(jìn)行了廠務(wù)公開民主管理工作檢查。召開了廠務(wù)公開民主管理經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰視頻大會(huì)，對(duì)4個(gè)先進(jìn)單位和34個(gè)先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、積極落實(shí)“三不讓”承諾。組織咸陽(yáng)、寶雞、重慶、蘭州、北京5個(gè)片區(qū)所屬單位開展了“三不讓”互檢互查；持續(xù)開展“交友幫扶”活動(dòng)，為每位困難職工發(fā)放救助金1000元；建立了困難職工檔案，168戶特困、重困職工進(jìn)入了動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)管理，933名一般困難職工進(jìn)行自主管理；2014年“雙節(jié)”期間共慰問13853人（戶），總計(jì)發(fā)放慰問救助款388.78萬元；“夏送清涼”活動(dòng)期間，深入202個(gè)項(xiàng)目工地，慰問職工（農(nóng)民工）26312人次，發(fā)放防暑降溫用品161萬元。金秋助學(xué)活動(dòng)中，救助大、中、小困難學(xué)生277人，發(fā)放救助款63.05萬元。電務(wù)公司成立職工互助幫困基金會(huì)，會(huì)員128人，基金69400元，幫困3人，支出14000元；鐵路建設(shè)公司為患腦瘤的職工捐款44422元；城建公司為重病住院的職工捐款25110元；建工機(jī)械公司為患癌癥職工捐款2萬余元；城軌公司為患重病職工捐款16400元。
4、落實(shí)五同管理，規(guī)范用工管理。項(xiàng)目部按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資；建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體系；組織開展各類技能大賽，提高農(nóng)民工的就業(yè)能力。五公司在春節(jié)期間，為項(xiàng)目返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中辦理工資卡；開展“冬日暖陽(yáng)—為勞務(wù)工代購(gòu)火車票”活動(dòng)，確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。北京公司組織為農(nóng)民工捐贈(zèng)衣物公益活動(dòng)。
三、參與公益，維護(hù)央企形象
1、實(shí)施扶貧項(xiàng)目，解決實(shí)際問題。深入東大墻村81戶貧困戶家庭，制定《東大墻村貧困戶脫貧計(jì)劃》；投資1.98萬元，修建了獼猴桃灌溉井井房；投資2.55萬元，硬化了獼猴桃果園生產(chǎn)路面，解決了大型車輛無法進(jìn)入的難題；投資7.5萬元，鋪設(shè)1800米自來水管道，澆筑蓄水池，解決了群眾的飲水困難；先后兩次邀請(qǐng)西北農(nóng)林科技大學(xué)、陜西省獼猴桃試驗(yàn)站教授給果農(nóng)講授獼猴桃種植知識(shí)。四公司成貴鐵路項(xiàng)目將途徑田壩村的施工便道建設(shè)成水泥路面，解決了田壩村道路年久失修的問題。物貿(mào)公司制梁場(chǎng)、軌枕場(chǎng)傾力幫扶當(dāng)?shù)刎毨Ь用瘢瑸樗麄兲峁┡R時(shí)勞務(wù)用工崗位。
2、組織災(zāi)后救援，發(fā)揮先鋒作用。在云南魯?shù)?.5級(jí)地震搶險(xiǎn)中，四公司組織施工人員15人，調(diào)用2臺(tái)指揮車、3臺(tái)挖機(jī)、1臺(tái)裝載機(jī)等施工設(shè)備，晝夜進(jìn)行救援工作；在西藏林芝地區(qū)特大暴雨搶險(xiǎn)中，五公司派出7臺(tái)機(jī)械設(shè)備和50名員工進(jìn)行搶險(xiǎn)，還主動(dòng)對(duì)過水涵渠重點(diǎn)部位進(jìn)行拓寬加固；在川黔線泥石流搶險(xiǎn)中，橋梁公司組建搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，投入搶險(xiǎn)人力1780人、資金386萬元、大型機(jī)械設(shè)備30多臺(tái)，通宵鏖戰(zhàn)72小時(shí)完成了搶險(xiǎn)任務(wù)。9月21日，新疆輪臺(tái)縣陽(yáng)霞鎮(zhèn)受到嚴(yán)重暴力恐怖襲擊，13個(gè)移動(dòng)基站停電，電務(wù)公司成立突擊搶險(xiǎn)隊(duì)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在基站里堅(jiān)守24個(gè)小時(shí)，保障了基站正常供電；7月，甘肅天水遭受暴雨洪澇災(zāi)害并引發(fā)泥石流，市政環(huán)保公司組織38人，5輛挖掘機(jī)、2輛吊車、4輛卡車以及其他物資于當(dāng)日奔赴搶險(xiǎn)第一線，經(jīng)過五天五夜修復(fù)了13.8公里省道以及鋼結(jié)構(gòu)便橋。天津公司被列為天津市搶險(xiǎn)大隊(duì)成員單位，常抓搶險(xiǎn)人員培訓(xùn)，齊備搶險(xiǎn)物資、機(jī)械，積極參加大隊(duì)集結(jié)、應(yīng)急演練和救災(zāi)搶險(xiǎn)。
3、傳承雷鋒精神，開展志愿活動(dòng)。集團(tuán)公司團(tuán)委開展“送知識(shí)下基層”學(xué)雷鋒活動(dòng)，特邀白芝勇為項(xiàng)目青年做先進(jìn)事跡報(bào)告。二公司組織73人成立5支志愿者隊(duì)伍，積極開展維護(hù)革命先烈雕像，幫助群眾清掃垃圾、積雪，拾撿野外白色垃圾等活動(dòng)。三公司機(jī)關(guān)團(tuán)總支開展了“學(xué)雷鋒 送綠化”美化社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)。城軌公司為在項(xiàng)目周邊執(zhí)勤的交警購(gòu)置防霾口罩，并在上下班高峰期，組織志愿者輪流協(xié)理交通；夏季還主動(dòng)給交警大隊(duì)送去防暑降溫用品。大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神。