中鐵一局集團有限公司2015年社會責任工作報告
2015年，中鐵一局在股份公司的正確領導下，企業發展質量穩步提升，圓滿完成了各項工作目標，積極履行了社會責任。
一、堅持創新，關注環境保護
1、專利申報：完成科技成果評審25項，完成專利申報27項，取得專利授權26項?，F已擁有有效專利251項，其中：發明專利69項，實用新型182項。
2、節能減排：組織開展“全國節能宣傳周和低碳日”活動，督導項目部進行節能減排和綠色施工研究及應用；組織完成9個項目部申報參評“股份公司2015年節能減排標準化工地”。橋梁公司制定企業年產值資源消耗標準，嚴格落實“四節一環?！保澞軠p排工作制度化、常態化。市政環保公司重點把控材料使用、周轉和再次回收利用，將廢舊物資合理支援當地生產建設。城建公司采取新型BIM技術，從設計、規劃、采購等各個環節考慮節能降耗。建工公司對高耗電爐煉鋼進行拆除；加大對老舊設備的節能改造,減少設備的電能損耗，全年淘汰處理舊設備32臺。
3、環境保護：二公司沈陽南北快速干道項目在施工現場安裝了地埋式洗輪機，沖洗高效節能。四公司各項目制定了創建環保示范路的規劃目標，與施工生產同計劃、同檢查、同落實。市政環保公司購置大量環保設施，使施工揚塵、廢水排放、噪音污染等得到了有效控制。橋梁公司蕪湖長江公路二橋連續兩年獲得“安徽省環境保護示范工地”稱號。天津分公司制定了施工環境標準，地鐵6號線17標項目控制大氣污染、控制揚塵等措施得到業主及當地環保部門的表揚。北京分公司16號線12標專門研制了暗挖洞內的噴水降塵的設備，大大降低了洞內的粉塵污染。城建公司西安動車段項目部在臨建時發現黑泥坑污染，及時向業主反應，提交變更資料，正確處理，避免了環境污染。
二、以人為本，維護員工權益
1、強化教育培訓，建設人才隊伍。修訂印發了《中鐵一局集團有限公司員工培訓管理辦法》；參與舉辦了五期集團公司精細化管理再培訓班，共培訓1344人，參與舉辦了九期成本管理信息系統V2.0培訓班，共培訓1370人；組織了417人分五批參加股份公司在山海關鐵路技師學院等舉辦的電焊工等31個工種的培訓班。組織了四期建設類“九大員”崗位取證培訓班，共計培訓944人；首次舉辦了鐵路項目經理、地鐵項目總工程師培訓班；舉辦國際工程項目管理等關鍵崗位人員培訓班，共計42期，培訓2257人次。先后組織員工參加了中國中鐵第十四屆青年技能競賽盾構機械操作等3個工種職業技能大賽；組織舉辦了2015年陜西省“中鐵一局杯”工程試驗等6個職業技能競賽。白芝勇“技能大師工作室”通過了“國家級技能大師工作室”審批。截至10月底，開展職業技能鑒定共計555人。
2、暢通訴求渠道，創新民主管理。召開集團公司三級職工代表大會，362個項目部先后召開了職工民主管理大會，共對276名副處職以上領導干部進行了民主評議。修訂印發了《項目部廠務公開實施細則》。重視提案督辦，對18條優秀提案、6個最佳征集單位和6個最佳辦復部門進行了通報表彰，征集職工代表提案1059條，并逐條回復。對31條意見和建議進行了歸納整理，召開提案審理委員會，明確辦復部門，并進行了跟蹤督辦，落實情況及時反饋各代表團和集團公司黨政領導。對1671名職工代表進行了答題培訓，對80份優秀答卷和9個優秀組織單位進行了表彰通報。推薦2個單位、2名個人為“陜西省民主管理廠務公開先進單位和先進個人”。
3、積極落實“三不讓”承諾?！半p節”期間，共慰問14797人（戶）。積極參加陜西省總工會送溫暖“拾遺補缺”工作，為148人（戶）困難職工爭取了救助。324名干部參與了“一幫一”結對子工作，看望困難職工767人，大病助困65人。開展了“送清涼、送安全、送健康”慰問活動，累計走訪慰問項目202個；開展監督檢查 202 次；慰問職工（農民工）26312人次，為職工提供健康體檢10300人次；為農民工提供健康檢查5637人次。救助大、中、小學生277人，確保每一名子女能夠順利入學。
三、參與公益，維護央企形象
1、實施扶貧項目，解決實際問題。在去年為東大墻村硬化生產路的基礎上，今年又投資5.14萬元，為該村硬化生產路1003米。受益果農83戶、果園300多畝，其中12戶貧困戶40多畝果園受益；邀請西北農林科技大學、陜西省獼猴桃試驗站2名教授，給果農講授獼猴桃種植知識；實行一對一結對扶貧，制定了《東大墻村貧困戶脫貧計劃》和《關于在東大墻村結對扶貧的安排》，組織了中鐵一局集團公司本部81名管理人員，對東大墻村81戶貧困戶實行一對一的精準扶貧；今年初，中鐵一局扶貧辦慰問7戶特別困難的家庭，為他們送去生活必需品。
2、組織救災搶險，發揮先鋒作用。四公司成貴鐵路項目積極組織參與云南鎮雄縣魚洞鄉暴雨災害搶險工作，受到當地政府和百姓的一致好評；桃巴項目部參與陜西省南鄭縣以南暴雨災害搶險，歷時30多小時搶通主要路段。在云南元謀縣物茂鄉山林火災中，五公司永廣鐵路一分部積極參與救援工作，經過一夜奮戰成功控制了火勢；在工布自然保護區火災中，五公司拉林鐵路項目部組織20余人，經過4個多小時的奮勇撲救，及時控制了火勢。在隴海鐵路陜西境內窯村至臨潼區間山體滑坡地質災害搶險中，建安公司組建40人搶險隊伍，經過近5個小時的奮戰，全面貫通隴海鐵路。天津公司作為天津市搶險大隊成員單位，在8.12天津港特別重大火災爆炸事故中，積極參與救援工作任務，得到了政府及業主相關領導的高度評價。北京分公司在北京地鐵亦莊線車輛脫軌事故中，組織了60多人，參與車輛的起復和地鐵設備、設施的恢復工作。電務公司大連地鐵設備安裝一標項目部，積極協助93253部隊排除緊急電力故障，確保了部隊正常用電。鐵建公司陽安二線項目部積極配合西安鐵路局漢中工務段排除路基下陷險情。
3、傳承雷鋒精神，開展志愿活動。三公司富可項目走訪慰問駐地草原牧民，為牧民送去慰問品；烏阿項目走訪慰問新疆克州阿合奇縣恰提鐵列克邊防派出所，為民警送去慰問品。五公司紫之隧道項目走進杭州市第一屆勞動模范鄭泉芳老人的家中進行慰問，并深入同社區六位殘疾人士家里，為他們送上了節日慰問品；紫之隧道項目部學雷鋒小分隊，到項目部駐地大清社區老年活動中心開展學雷鋒活動，為老人們送上文體用品。橋梁公司在“雷鋒日”當天，組織青年到汪家橋社區慰問孤寡老人；組織30余名青年開展志愿者義務獻血活動；渝黔鐵路八標項目為勞務工捐贈500余套迷彩服。新運公司各級團組織引導團員青年開展了幫農民工訂火車票、關愛老人、義務勞動、美化環境、愛心義診等志愿服務活動；各項目部幫助76名員工購買返崗車票，為節后按期復工做好保障。正方公司公司特邀請雁塔區祈康醫院、323醫院的專家在中鐵·尚都城項目開展義診活動。六一期間，建安公司慰問職工子女163 名。城軌公司廣州621項目在今年中考、高考期間，為考生打造一條安全的通道，為考生家長提供解暑飲品。電務公司積極參與國防戰備保障服務，并配合相關部門開展戰備器材拼裝演練等活動。北京分公司組建三支志愿服務隊，在世界田徑錦標賽和紀念抗戰70周年等大型活動期間負責監控、排查，為首都的安全貢獻了力量。