馬鞍山公司迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“四會”精神及水務(wù)事業(yè)部一屆三次職代會暨2015年工作會議精神
四會精神.JPG)
2015年3月24日上午，乘著水務(wù)事業(yè)部工作會議的東風(fēng)，馬鞍山中鐵水務(wù)有限公司組織全體員工利用月度內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司2015年“四會”精神和水務(wù)事業(yè)部一屆三次職代會會暨2015年工作會議精神。
會上，總經(jīng)理胡耀清同志帶領(lǐng)全體員工集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長、黨委書記張為和的重要講話和集團(tuán)公司總經(jīng)理馬海民做的行政工作報(bào)告。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司總經(jīng)理馬海民和副總經(jīng)理王興忠在水務(wù)事業(yè)部會議上的重要講話以及對水務(wù)事業(yè)發(fā)展和重要工作的指導(dǎo)精神，詳細(xì)解讀了水務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理蓋蕓作的行政工作報(bào)告。要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，將集團(tuán)公司和水務(wù)事業(yè)部的會議精神轉(zhuǎn)化為工作動力，為水務(wù)事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出更大努力。
同時，針對部分員工在思想認(rèn)識、工作態(tài)度和工作質(zhì)量上存在的不足做了仔細(xì)分析，并提出了改進(jìn)要求。正如張為和書記在講話中提到的兩種管理思維即：領(lǐng)導(dǎo)者思維和執(zhí)行者思維一樣，希望不同崗位的員工能夠在工作中形成這兩種思維和認(rèn)識，積極主動查找自身以及管理和生產(chǎn)中存在的問題，努力工作、盡職盡責(zé)，從而使每個人的工作態(tài)度、能力素質(zhì)、積極性、主動性和責(zé)任心全面提升。
會后，大家紛紛表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)及事業(yè)部會議精神，深刻領(lǐng)悟會議內(nèi)容實(shí)質(zhì)，努力把思路變?yōu)榕e措，把舉措變?yōu)樾袆樱研袆幼優(yōu)樾Ч宰ヨF有痕的精神，嶄新的面貌、優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，加壓奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力以赴確保公司2015年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。