共青團是黨的助手和后備軍，團干部是聯系“助手”和“后備軍”的紐帶，做“青年友”不做“青年官”，成為廣大青年朋友的“貼心人”，更好地反映青年心聲、維護青年權益、幫助青年成長是每一位團干部最該思考的問題。
一、常懷青年所急
群眾路線是黨的根本工作路線，是黨進行革命和建設的制勝法寶，同樣，青年工作也有“群眾路線”，青年工作的“群眾”就是廣大青年朋友。團干部要密切聯系廣大青年，真心實意的尊重、相信和依靠青年，“從青年中來，到青年中去”。如果不能深入廣大青年，自說自話，自拉自唱，工作就很難開展。
團干部要做“青年友”，而不是做“青年官”。只有同青年交朋友、心連心，才能真正贏得廣大青年的信任。只有主動深人基層、走進青年，全面準確地掌握青年的政治態度、思想動向、生活狀況以及對工作、生活和成才發展的訴求，才能準確把握服務青年的方向。
團干部除了要植根青年、充分依靠青年，更要想青年之所想、急青年之所急，以引導青年、幫助青年、服務青年的實際行動增強黨和團對青年的凝聚力。在建筑施工企業，婚戀、晉升、學習、待遇等均是青年們最直接、最關心的問題，團干部要努力在解決這些問題上下功夫，在思路理念、工作設計、活動影響上向解決這些問題靠攏。只有努力整合資源，積極為青年學習成長創造機遇、營造環境，為大家排憂解難、送去溫暖，只有使廣大青年實實在在感受到黨的關懷、團的關心、組織的關愛，青年才能更主動向組織靠攏，積極投身于企業的發展建設熱潮中去。
二、常念責任重大
當今社會，知識更新步伐加快、競爭日益激烈，團干部只有樹立起強烈的使命感和責任感，才能承擔起肩膀上的責任。
責任意識是做好一切工作的首要條件，責任意識的強弱決定了執行力度的大小、執行效果的好壞。團干部要增強責任意識，就是要立足本職崗位，認真履行崗位職責，在工作中始終保持危機意識、憂患意識、進取意識，推動工作不斷取得進步和發展。增強責任意識，就是要“干一行，愛一行”，團干部“既沒權，也沒錢，全靠嘴巴甜”，雖然工作開展不易，但著實鍛煉人，只要不怨天尤人、消極怠工，肯埋頭苦干、自我加壓、蓄勢待發，就一定能干出一番事業。
團干部還應對自己的崗位懷有感恩之心，它不是謀生的職業，不是職業晉升的“跳板”，而是一種理想、一種使命、一種追求。只有將自己日常的瑣碎工作與整個青年隊伍的蓬勃發展、成才成長結合起來，有“一壺水灌溉換來滿園春意”的崇高情懷，工作才會有源源不斷的干勁。增強責任意識，需要不斷開拓進取，勇于爭先、永爭上游，始終把工作標準調整到最高、工作熱情調整到最大、精神狀態調整到最優、工作勁頭調整到最佳，讓每一個細節、每一個環節、每一個步驟都不留遺憾，才能推動共青團和青年工作一步一步上臺階。
三、常記志存高遠
習近平總書記從年輕時起就擁有大胸懷、大格局，心中裝著人民和國家，把“為老百姓辦實事”作為偉大志向不斷努力奮斗，才成就了今天的大作為。團干部也要有“舍小我、顧大局”的意識，深刻把握中國當前所處的歷史階段和機遇挑戰，將黨和人民的事業作為奮斗目標，以求真務實的作風開拓創新，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，才能在服務青年的工作中發揮自己的力量。
作為團干部，要時刻牢記肩上的重任和使命，始終保持強烈的事業心和責任感，保持埋頭苦干的勁頭和開拓進取的激情，把全部的心思和精力用在干事創業上，用在為團員青年服務上，忠于職守、愛崗敬業，盡心盡力、盡職盡責地完成組織交付的各項任務，努力在團的崗位上做出實實在在的業績。
創新是時代發展的永恒主題。團干部更要自覺站在改革開放的最前沿，在深入調研、把握規律的基礎上，解放思想、大膽探索、銳意創新，以開拓進取、奮發向上的精神風貌，帶動形成廣大青年團結一心、攻堅克難、共同奮斗、不斷前行的奮斗氛圍，匯聚成為推動我們的事業不斷前進的磅礴力量。
四、常思己之不足
團干部既是基層黨政干部隊伍的得力助手和后備軍，又是共青團團結、教育青年的骨干和廣大青年的帶頭人，他們自身的素質在很大程度上影響著共青團職能的實現。隨著我國政治體制改革的進一步深化，團中央改革的深入落實推進，新的社會經濟形勢的變化，新思潮新文化對青年們的沖擊和影響，對團干部個人素質和能力提出了更新、更高、更嚴、更強的要求。“態度決定高度”，廣大團干部只有不斷強化“本領恐慌”意識，常懷謙虛之心，常思己之不足，在具體實踐中不斷學習錘煉，不斷提高進步，才能做好新形勢下團的各項工作。
做立場堅定、政治過硬的團干部。團干部要把政治堅定作為第一準則，時刻堅守自己的黨性原則，每“一言”都要講政治、每“一行”都要講原則，不說不該說的話、不做不該做的事。作為年輕干部，尤其要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和對十九大精神的學習，加深對國情、民情和黨的奮斗歷史的了解，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終忠于黨、忠于人民，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。同時，團干部還要放眼全局，深入思考、準確定位，認準和把握黨的大局、經濟社會發展全局，更加主動、更加自覺、更加有效地圍繞黨委中心工作來謀劃和推進組織工作。
做本領高超、格局開闊的團干部。一是要自覺強化“本領恐慌”意識，在打牢基礎知識同時，多寫、多練、多看、多思、多問，不斷強化學習的深度、強度和廣度，開闊眼界、提升境界。二是要將日常所學與本質思考有機結合起來，總結經驗，吸取教訓，分析得失，掌握技巧。三是要找準提升方向，不斷提升把握大局、運用政策、知人善任、分析研究、改革創新的能力，真正成為既學識廣博又能干實事的新一代建設人才。
做樂于溝通、善于協作的團干部。團干部從來都不是一個人，只有善于協調各方力量，整合各類資源，常常聯絡和協調上級、平級和下級的關系，既當指揮員又當戰斗員，通過不斷的協調、溝通，推動工作開展，從而克服共青團“無職無權”的困境。
做思想引領、注重實干的團干部。共青團做的是意識形態領域的工作，是一個相對“務虛”的部門，因此，團干部要全身心投入，靜下心來多琢磨事,多謀些實事，集中精力就青年的需求來設計開展工作，促使共青團工作更貼近實際，變虛為實，才能進一步推動共青團工作向更高層次發展。
