中鐵一局八公司召開2026年工作會暨一屆一次職代會

時間：2026年01月30日????作者：李康孟玥????點擊量： ????來源：

　　1月28日至29日，中鐵一局八公司2026年工作會暨一屆一次職代會在重慶召開。會議學習傳達中鐵一局2026年工作會議暨六屆一次職代會精神，全面總結去年各項工作，系統謀劃今年發展思路，動員全體干部職工搶抓行業轉型機遇，大膽探索、銳意改革、奮勇爭先，奮力譜寫企業高質量發展新篇章。

　　公司黨委書記、董事秦定松向大會作了題為《錨定品牌強企目標實干當頭砥礪前行奮力譜寫企業高質量發展新篇章》的行政工作報告。報告從六個方面回顧總結了2025年各項工作，深刻分析了企業當前存在的問題，并對2026年重點工作進行安排部署。

　　報告指出，2026年公司各項工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，認真貫徹集團公司決策部署，扎實推進“品牌強企”戰略，持續聚焦“效益提升、價值創造”，堅持固本強基、提質增效，團結和帶領廣大干部職工勤儉治企、狠抓落實，以高效務實作風推動企業高質量發展邁出堅實步伐。

　　報告從六個方面對2026年重點工作作出安排部署：一是深耕市場提質增效，加快拓量擴面步伐，推動市場開拓再上新臺階。要延展長板，筑牢主業地位；補強短板，優化經營布局；培育新板，延伸發展鏈條；穩固底板，增強自身能力。二是嚴抓履約創優提質，壯大項目管控動能，推動項目管理再上新臺階。要穩產攻堅，堅持節點必達；精細管控，強化過程管控；創優固本，注重強安創優；嚴管厚愛，建強分包管理。三是降本增效深挖潛能，延展創效價值內涵，推動經濟運行再上新臺階。要圍繞“提質增效”主題，全面推動聯動創效；把握“財務指標”關鍵，全面傳導執行壓力；聚焦“風險防控”重點，全面筑牢安全防線。四是深化改革賦能提效，釋放內生發展活力，推動改革創新再上新臺階。要企業戰略管理全面提升；企業深化改革全面提速；技術創新攻關全面提效。五是黨建引領把舵定向，守正強基馭勢前行，推動雙融雙促再上新臺階。要持之以恒加強政治建設；持之以恒推進雙融雙促。六是厚植民生凝心聚力，激活隊伍深層潛能，推動隊伍建設再上新臺階。要育賢聚能，強化人才支撐；凝心鑄魂，強化文化引領；正風肅紀，推動作風轉變；暖心解憂，強化人文關懷。

　　圍繞年度工作思路和任務目標，秦定松代表公司黨委提出三個方面要求：一是要以高度的思想共識凝聚落實之力。要深刻領悟公司年度工作部署背后的“分量”；要堅決破除思想上的“堅冰”；要樹牢必勝信心、堅定攻堅決心。二是要以堅強的組織體系筑牢落實之基。要強化黨對企業的全面領導；要筑牢一線戰斗堡壘；要激勵干部職工擔當作為。三是要以過硬的紀律作風護航落實之路。要以“釘釘子精神”力戒形式主義；要以“鐵一般的紀律”守住風險底線；要以文化為核，凝聚高質量發展內生動力。

　　會上，公司工會主席、副總經理張偉向大會作了《2025年度集體合同履行情況報告》及《2026年集體合同（草案）》文本情況的說明。

　　與會代表通過分團討論，以測評票決的方式，完成了領導班子民主測評、領導人員民主測評、領導班子黨風廉政建設情況測評、領導人員落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況測評。大會公布了職代會各項票決事項計票結果，審議通過了《企業民主管理工作報告》《2025年度集體合同履行情況報告》《職工代表提案征集處理及辦復情況報告》《2025年度“五險一金”繳納、管理、使用情況報告》《2025年職工培訓計劃完成情況和2026年職工培訓計劃報告》《2025年安全生產和職業健康情況報告》《2025年度“三不讓”承諾資金管理使用情況報告》，上屆次《職代會聯席會議處理情況報告》《2026年集體合同》（草案）,《中鐵一局八公司企業民主管理實施細則》（草案）等。

　　秦定松代表企業方、張偉代表職工方共同簽訂了《2026年集體合同》。秦定松與鐵路項目、市政項目、房建項目代表簽訂了《2026年安全質量環保責任書》。

　　工作會上，秦定松傳達了中鐵一局黨委書記、董事長郗宜君在中鐵一局2026年工作會議暨六屆一次職代會上的講話精神。副總經理劉輝傳達了中鐵一局總經理張林的行政工作報告主要內容。會議要求各項目單位抓好學習領會，抓好宣傳教育，抓好貫徹落實，切實將會議精神轉化為干事創業的強大動力。八公司領導班子副職結合各自分管工作對2026年各項工作作進一步細化和安排。

　　會議期間，召開了公司干部大會。秦定松代表領導班子作《2025年度領導班子述職述廉報告》，代表公司黨委作《2025度干部選拔任用工作情況報告》。會議對領導班子、領導人員、選人用人、中層干部、改非領導、干部選拔任用工作情況進行了考核測評。

　　會上，對2025年度22家先進集體和69名先進個人進行表彰。張偉宣讀了表彰決定，出席會議的領導分別為受表彰的先進集體、先進個人代表頒發獎牌和榮譽證書。麗水城市風廊項目負責人童禮剛，中南區域指揮部指揮長、景德鎮分公司負責人田飛分別代表先進集體和先進個人進行發言。

　　八公司領導班子成員、總經理助理、三總師副職、各部門負責人，各項目單位黨政負責人，全體職代會職工代表，以及受表彰的先進集體、先進個人代表共136余人參加會議。