近日，一分公司團(tuán)支部組織開展了“寫給新員工的一封信”主題征文活動，邀請優(yōu)秀見習(xí)生和表現(xiàn)突出的青年員工執(zhí)筆，為六名新同事撰寫書信，幫助他們更快融入工作環(huán)境、緩解初入職場的迷茫，順利完成角色轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)快速成長。

　　“讀完前輩們的信，心里既溫暖又充滿力量。從汪中豪強(qiáng)調(diào)的安全底線和溝通重要性，到蘭鵬偉提醒的“圖紙+現(xiàn)場”實(shí)踐法則，再到唐珂翔倡導(dǎo)的終身學(xué)習(xí)心態(tài)和王一博分享的融入團(tuán)隊(duì)秘訣，每一句叮囑都藏著實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)。”新員工郭欣嘉說道。“我特別感動于前輩們反復(fù)提到的“大家庭”氛圍——前輩們不僅傳授工作方法，更像家人一樣打消我們的顧慮：從后勤保障的貼心，到“大膽請教”的鼓勵，讓初入職場的忐忑少了許多。尤其記住了“安全是第一課”“理論要落地現(xiàn)場”“溝通能破解難題”這幾個關(guān)鍵詞，我也暗下決心要努力學(xué)習(xí)，把前輩們的奮斗精神延續(xù)下去。”新員工焦文旭表示。

　　新員工魚義豪也堅(jiān)定地表示：“我會帶著這份囑托，在崗位上踏實(shí)做事、主動成長，爭取早日成為一名能獨(dú)當(dāng)一面的‘電務(wù)人’，不辜負(fù)這一份溫暖的期待。”

　　這一封封承載著“前浪”鼓勵與關(guān)懷的信，已成為六名新員工最特別的“入職禮”。通過本次活動，新員工對崗位的理解更加深入，對未來的職業(yè)規(guī)劃也更加清晰。大家紛紛表示，將以更加飽滿的精神狀態(tài)牢記囑托、腳踏實(shí)地，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，以青春之力積極融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

　　征文部分優(yōu)秀作品

　　優(yōu)秀征文獎品展示