（西安訊）2月8日，公司黨委在西安召開了2025年度黨員領導干部民主生活會暨巡察整改專題民主生活會。中鐵一局黨委副書記、總經理張林，黨委巡察一組組長任崇華、戰略規劃部部長吳碩平到會指導。公司黨委書記、董事危兵星主持會議，其他領導班子成員參加了會議。

　　會上，危兵星通報了民主生活會籌備情況、深入貫徹中央八項規定精神學習教育整改整治情況、上年度黨紀學習教育專題民主生活會整改落實情況、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況、征求意見建議情況。危兵星代表領導班子作對照檢查并帶頭作個人對照檢查發言，深入查擺問題，分析反面典型案例，深刻剖析問題根源，報告個人重大事項，有針對性地制定整改措施。領導班子成員逐一對照民主生活會提出的五個重點方面及巡察整改問題進行自我批評，認真查擺問題，深入解剖反面典型案例，深刻剖析問題原因，制定切實可行的整改措施，明確努力方向。班子成員之間相互開展批評和自我批評，開誠布公、坦誠相見，氣氛嚴肅活潑，達到了錘煉黨性修養的效果。

　　張林對本次民主生活會給予了肯定，他認為民主生活會準備充分，問題查擺、原因分析、整改措施比較到位，開得嚴肅認真，比較成功，同時對電務公司領導班子2025年度的工作，以及“十四五”期間取得的成績給予了肯定，他表示，電務公司的生產經營有亮點，是一個求真務實的領導班子。針對電務公司今后的發展，他提出了五點要求：一是要認真謀劃“十五五”規劃。通過召開管理務虛會，系統思考研究，把電務專業的優勢發揮出來，模式要多，鏈條要長，要克服陣痛，下定決心轉型發展。二是要全面深化企業改革。認真分析分公司區域化和專業化如何融合，做到綜合化融合，專業不必過于細分，打破慣性思維，突出優勢、補齊短板，注重城市更新這個大市場，充分協調四級分公司，明確三、四級公司的責權利，充分運用信息化手段，在改革提升上面下功夫。三是要加強人才隊伍培養。要在人才梯隊、專業、年齡、學歷上下功夫，有意識地給四級公司年輕干部壓擔子，推動人才隊伍快速成長，為企業的持續發展提供有力支撐。四是要強化成本管控。要投入更多的精力到成本管控上，堅持問題導向，明確管控紅線，細化量和價對比分析，推動項目成本全面受控。五是要推進團結型領導班子建設。堅持做到在政治上成熟，格局上高站位，堅持民主集中制，遵守紀律規矩，尊重崗位職責，老同志要發揮表率作用，年輕同志要虛心學習、做好傳承，不負群眾信任，以更高的責任擔當，奮力在企業轉型改革發展中取得更好的成績。

　　任崇華認為巡察整改專題民主生活會，是2025年巡察工作的持續推進，班子成員主動認領問題，認真分析原因，制定整改措施，達到了巡察整改民主生活會的預期目的。他結合此次會議整體安排，從持續提高認識、理清整改責任、堅持問題導向、強化成果運用四個方面，就做好巡察工作“后半篇文章”提出了四點建議。吳碩平對此次會議作了點評，并就做好電務公司“十五五”規劃的編制工作，高度重視第二曲線、第三曲線及海外市場布局提出了建議。

　　危兵星對會議進行了總結，并代表領導班子表態發言：一是要帶頭做狠抓理論學習的踐行者。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，在學深中提升政治修養，在悟透中提高政治能力，把“兩個維護”體現在貫徹中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作上。二是要帶頭做勇于攻堅克難的奮斗者。要提高能力本領，主動擔當作為，打破慣性思維，擺脫路徑依賴，當好全面深化改革的行動派、實干家，以“時時放心不下”的責任感和“事事心中有底”的行動力，在打好攻堅戰、啃下“硬骨頭”中不斷打開工作新局面，切實把整改成果轉化為推動企業高質量發展的實際成效。三是要帶頭做黨風廉政建設的營造者。要扛牢全面從嚴治黨政治責任，加強廉潔警示教育，鞏固拓展學習教育成果，推進作風建設常態化長效化，要守牢清正廉潔底線，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，為加快企業轉型升級提供堅強的紀律保障。

　　公司黨委高度重視此次民主生活會，緊扣會議主題，結合工作實際，制定了會議方案，有針對性地篩選了中國中鐵系統范圍內的違反中央八項規定精神的反面典型案例。召開了理論中心組（擴大）學習會，集中學習了相關規定內容，廣泛征求黨員群眾的意見建議，深入開展談心談話，梳理查擺問題，結合典型案例深刻剖析，認真撰寫了班子對照檢查材料和個人發言提綱，為高質量開好民主生活會奠定了堅實基礎。

　　會議現場