8月16日，城軌公司在本部召開干部人才工作會暨六支人才隊伍建設啟動會，城軌公司黨委書記、執行董事王黨庫，黨委副書記、總經理邵海清出席會議。

　　會上，通報了公司當前干部人才隊伍結構情況、提出了干部人才管理方面存在的主要問題、并就下一步“六支人才隊伍”建設進行了詳細部署。

　　會議指出，人才是企業的第一資源，是破解發展難題、搶占市場先機的核心動能。近年來，城軌公司在人才工作上取得了一定成效，但對照高質量發展要求，反映出來當前仍存在人才結構不均衡、“高精尖缺”人才短缺、培養機制不健全等問題。解決這些問題，需要各業務部門主動擔當，把“管業務必須管隊伍”的理念落到實處。一是要摸清家底，精準掌握人才供需賬；二是要靶向施策，制定系統培養路線圖；三是要協同聯動，構建齊抓共管大格局。

　　會議強調，人才興則企業興，人才強則企業強。六支人才隊伍建設是一項系統工程，更是一場攻堅戰。各部門要以此次會議為契機，拿出“精準滴灌”的智慧、“久久為功”的韌勁，把人才基礎打牢、把隊伍建強，讓更多優秀人才脫穎而出，為公司高質量發展注入源源不斷的動力！

　　公司其他在家班子成員參加會議，各部門負責人列席會議。

會議現場