盛夏七月，青春啟航。7月21日，中鐵一局城軌公司2025年新員工入職培訓開班典禮暨優秀見習生、優秀導師表彰大會在公司本部舉行。來自各大院校的31名新員工齊聚一堂，開啟職業生涯新篇章。公司領導王黨庫、邵海清、王小民、黨西鋒、嚴淦、劉志宏、王曉杰出席開班儀式。

　　公司黨委書記、執行董事王黨庫在講話中表示，本屆新員工是公司優中選優的寶貴人才，公司寄予了熱切期望。希望全體新員工能將這份信任與期待，轉化為奮發圖強的內在動力和建功立業的實際行動，以更加昂揚的姿態在新起點上創造價值，在企業高質量發展的征程中走得更高、更遠。他向新員工提出三點希望：一是要在實干中錘煉本領，沉下心、扎下根，勇于實踐、敢于試錯，努力將“紙上功夫”轉化為解決實際問題的“腳下泥土”；二是要在創新中接好接力棒，既要傳承精益求精的工匠精神，又要敢于用新知識、新工具突破常規，不讓“老傳統”困住“新可能”；三是要在協作中聚合力，常懷感恩之心，樹立大局觀念，在團隊協作中實現個人與集體的共同成長。

　　公司總經理邵海清結合行業發展形勢，介紹了企業改革發展的做法與成效，同時向新員工提出三點希望：一是要保持終身學習的態度。主動學習專業知識，考取相關職業資格證書，始終保持優秀狀態，以不變應萬變。二是要盡快融入角色。牢記實踐出真知，正確看待理想與現實的差距，克服“眼高手低”的心態，沉下心來積極適應新環境，持續提升實操能力，積累現場經驗。三是要樹立正確的價值觀。正確的價值觀是支撐一個人走得穩、走得遠的根基，要將“責任”刻在骨子里，把好每一道關、守住每一個標準；要將“誠信”作為最硬的名片，為人處事言而有信；要樹立“底線思維”，牢牢守住安全、質量、合規和廉潔的底線。

　　會上，公司黨委副書記、紀委書記王小民致歡迎辭。公司總工程師黨西鋒宣讀了《關于表彰2024年優秀見習生、優秀導師的決定》，與會領導為先進代表頒發了榮譽證書。優秀見習生、優秀導師和2025年新員工代表分別作了交流發言。與會領導還為新員工代表贈送了勵志書籍。

　　據了解，為幫助新員工上好“入職第一課”，城軌公司精心打造了“理論+實踐”的立體化培訓方案。培訓課程既包括各業務系統知識講解，也注重精神素養與團隊文化的軟實力塑造。期間，新員工將走進中國鄉鎮企業博物館，沉浸式感悟“四千四萬”的創業精神；深入掘進設備技術中心，實地探訪盾構機的構造原理；聆聽“奮斗的青春最美麗”全國勞模事跡分享，汲取榜樣力量。同時，培訓還策劃了青年辯論賽、迎新晚會及新員工運動會等系列文體活動，讓新員工在思想碰撞中啟迪智慧，在團隊協作中增進友誼，為公司高質量發展注入青春動能。

開班儀式

新員工參培

頒獎儀式

贈送書籍