城軌公司武漢8號線2期2標項目部  張睿卓

　　光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間為期五天的培訓已經(jīng)落下了帷幕。作為一名首次參加團干部培訓的新人，這次充滿著活力、激情與趣味的培訓，不僅開闊了自己的視野，讓我進一步深入認識了在新的改革時期團工作的重點與難點，同時，也讓我再次感受到了團組織那種昂揚向上的青春活力與激情。下面我想從以下幾個方面談一談我這次的心得體會。

　　一、高舉改革旗幟，密切聯(lián)系青年。

　　自黨的十八大以來，習近平總書記高度重視青年和共青團工作，并提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略。隨后，經(jīng)黨中央批準，中共中央辦公廳印發(fā)《共青團中央改革方案》更是對中央深化改革作出了全面的部署。作為一名基層組織的團干部，更應該認真學習改革方案精神，將改革落在實處。在我看來，我們基層團組織應該做的就是認清改革之后團組織的變化，研究改革后青年的需求，了解青年的生活特點，與時俱進的更新我們的工作理念，并根據(jù)具體的客觀要求，不拘泥呆板，不墨守成規(guī)，多用青年們喜聞樂見的活動形式組織團活動，將共青團的活動發(fā)現(xiàn)為廣大青年體驗、享受和釋放青春的舞臺，成為青年人表達個人訴求，樹立人生信念與理想的平臺。

　　二、做創(chuàng)新型、服務型的團干部。

　　目前社會發(fā)展日新月異，互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及不僅大大拓寬了青年接受消息的渠道，也對我們團干部的工作提出了更高的要求。面對新形勢我們不能墨守成規(guī)，拘泥古板，相反的，作為一名基層一線的團干部，我們更應該迅速調(diào)整我們的管理服務理念，提升組織人力理念、組織運作理念、組織發(fā)展理念和組織應變理念，并在日常實踐中靈活運用。

　　我們基層團干部不僅是基層團組織的直接領(lǐng)導者，更是聯(lián)系上級團組織和廣大基層青年的橋梁和紐帶。因此，加強自身的服務意識，爭做廣大青年的組織者、引導者和服務者，也是我們工作的重中之重。其中最重要的就是成為青年們的服務者。作為基層團干部，我們永遠是一線青年的直接接觸者，只有踏踏實實為青年服務，避免產(chǎn)生官本位思想，時刻牢記“爭做青年友，不做青年官”的服務理念，才能將我們的團活動順利進行下去。在服務青年的過程中，我們應該構(gòu)建與青年良好的朋友關(guān)系，變單向灌輸為交流討論，平等對待。只有建立起互相信任無話不談的朋友關(guān)系，我們才能更貼近廣大青年的生活實際，進而更好的為共青團的服務工作奠定基礎(chǔ)。

　　三、知行合一，德才兼?zhèn)洹?/p>

　　作為一名新上任的團干部，我們的理論知識都是達到了一定水平的，但是同樣的我們也存在著實踐經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等問題。因此，知行合一將成為我今后時刻監(jiān)督自己工作的一個重要標準和奮斗目標。理論知識往往是先于實踐活動的，并對實踐活動具有一定的指導作用。因此，我們必須不斷加強對理論知識的學習，認真學習文件精神，只有當我們的理論水平達到了一定的高度，我們才能從更全面更深刻的眼光看待問題。同時，我們也要注意實踐永遠是檢驗真理的唯一標準。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”我們必須將所學到的理論知識靈活運用于實踐當中，在實踐活動中進一步深化對理論知識的理解。我相信只要將這兩者有機地結(jié)合起來，我們的團組織必將散發(fā)出更大的光彩。

　　德才兼?zhèn)鋭t是從自身內(nèi)部提高方面來說的。我們作為基層團干部，時刻與青年生活在一起，因此提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為廣大青年做好表率也是十分必要的。“吾日三省吾身。”我們必須時刻以一個優(yōu)秀的團干部的標準要求自己，及時改正自己的錯誤，加強個人素養(yǎng)的提高與完善。真正成為青年的好表率，組織的好干部。

　　以上三個方面是我這次培訓的一點小小的心得體會，而這次培訓帶給我的收獲更多的是無法用言語表達的。當然我也深知我目前也存在著許多問題與不足，但是我并不灰心，因為我已經(jīng)找到了奮斗的方向與改正的方法。在今后的生活和工作中，我將時刻用這次培訓帶給我更高標準要求自己，一定要在未來的團工作中干出成績來，將我們的共青團事業(yè)發(fā)揚光大！

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　　圖2