打造“四型”黨建 引領(lǐng)攻堅克難——中鐵一局城軌公司白云機(jī)場T3項目黨建工作紀(jì)實
近日,由廣州地鐵集團(tuán)負(fù)責(zé)建設(shè)、中鐵一局城軌公司參建的白云機(jī)場T3交通樞紐軌道交通預(yù)留工程車站“超級基坑”首塊底板順利完成澆筑,至此該工程進(jìn)入主體結(jié)構(gòu)施工階段,為項目整體建設(shè)按下了“加速鍵”。
廣州白云機(jī)場T3交通樞紐是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)重點工程,合同價32億元,基坑總占地面積14.23萬平方米,相當(dāng)于20個足球場的面積總和,被譽(yù)為國內(nèi)“超級基坑”。項目具有工程體量大、安全風(fēng)險高、施工組織難、沉降控制嚴(yán)等特點。
自2021年6月開工以來,項目黨支部緊緊圍繞項目中心工作,著力打造先鋒白云、堡壘白云、清風(fēng)白云、幸福白云“四型”黨建,引領(lǐng)項目攻堅克難,并先后榮獲廣州地鐵集團(tuán)“優(yōu)秀項目部”、中鐵廣投“先進(jìn)基層黨組織”、中鐵一局“紅旗黨組織”等殊榮。
突出黨建引領(lǐng)力 打造“先鋒白云”
項目黨支部充分釋放基層黨建的引領(lǐng)力,因地制宜創(chuàng)新項目管理機(jī)制,充分發(fā)揮廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營攻堅中的先鋒模范作用。
發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。突出抓好班子建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度,落實“三會一課”、專題理論學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,筑牢紅色基因,邀請專家專題輔導(dǎo)黨的二十大精神,到廣東東江縱隊紀(jì)念館和中共三大會址進(jìn)行紅色教育。不斷提高班子的思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題能力,最大限度發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。
發(fā)揮“示范”效應(yīng)。深入推進(jìn)“創(chuàng)崗建區(qū)”“五比五亮”活動,堅持黨員干部現(xiàn)場值班帶班。在項目克服河渠改移、道路遷改、疫情防控、極端天氣等重大挑戰(zhàn)方面,黨員帶頭攻堅克難,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,對所屬各生產(chǎn)班組進(jìn)行季度評比、年度考核獎勵,弘揚真抓實干的作風(fēng)。
發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。以“黨建共建”為載體,與業(yè)主、地方政府等廣泛開展以促生產(chǎn)、保安全為核心的聯(lián)建共建活動,堅持開展“一月一活動,一季度一主題”,形成了“加、減、乘、除”工作機(jī)制,做到共享經(jīng)驗、共用資源、共辦活動,促進(jìn)合作單位黨組織之間相互學(xué)習(xí)交流、相互促進(jìn)提升,從而強(qiáng)化了黨建共建的“陣地”效能。
突出黨建推動力 打造“堡壘白云”
項目黨支部堅持融入中心工作抓黨建,有效發(fā)揮了黨建工作壓艙石和推進(jìn)器作用,推動黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營同頻共振、相融互促。
抓實“結(jié)合點”。探索施行黨建+N工作模式,積極推進(jìn)黨建+安全生產(chǎn)、黨建+勞動競賽、黨建+現(xiàn)場管控、黨建+智慧工地等,推動中心工作深度融合。黨支部邀請了專家專題解讀安全生產(chǎn)管理辦法;開展了“奮戰(zhàn)保增長 喜迎二十大”黨建共建暨“百日攻堅”活動,號召全體黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,建功立業(yè)大灣區(qū);以打造地連墻施工標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,研討制定指導(dǎo)書、發(fā)放明白卡,制作地連墻施工標(biāo)準(zhǔn)化手冊,堅持“首件制”和樣板引路,按照“一工序一標(biāo)準(zhǔn)”,嚴(yán)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控力度,形成黨建工作和施工生產(chǎn)的深度融合。
織密“保障網(wǎng)”。結(jié)合公司“125433”安全管理體系,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)帶班、班前安全講話、安全生產(chǎn)大反思、現(xiàn)場隱患排查等工作,引領(lǐng)黨建安全齊抓共管。開展“全員安全知識及警示案例分享”活動,將案例分享緊貼現(xiàn)場實際、心得體會深刻、警示作用明顯的分享人評選為“安全之星”,激勵全員參與安全管理的積極性和主動性,實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
積蓄“內(nèi)生力”。以培養(yǎng)人才為目標(biāo),黨支部積極搭建崗位練兵成長平臺,組織開展“白云杯”測量技能競賽、“導(dǎo)師帶徒”等活動,以技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、小改小革和勞模創(chuàng)新工作室為載體,培養(yǎng)職工崗位成長成才;創(chuàng)新開展業(yè)主、監(jiān)理、總包部共同參加的“同堂聽課”活動,通過與領(lǐng)導(dǎo)層、員工層、現(xiàn)場層在同一個課堂聽課的形式,推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn),進(jìn)一步夯實安全責(zé)任主體,強(qiáng)化安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
突出黨建保障力 打造“清風(fēng)白云”
項目黨支部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
堅持“筑廉信”。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓,落實黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”,扎實開展“一學(xué)三談兩承諾”活動,把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入項目工作總體布局,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核,強(qiáng)化了不敢腐的震懾
堅持“修廉身”。圍繞“人、財、物、事”等關(guān)鍵崗位,對物資采購、工程預(yù)決算、對外計量、合規(guī)管理等關(guān)鍵事項深化監(jiān)督,積極拓展“大監(jiān)督”格局,定期開展提醒談話,重申“廉潔公約”和紀(jì)律要求。持續(xù)加強(qiáng)對“一把手”、年輕干部等關(guān)鍵崗位人員的教育監(jiān)督和管理。
堅持“植廉心”。以廉潔警示教育為抓手,堅持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合,每季度開展黨風(fēng)廉政教育會,每半年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,拍攝廉潔微電影《驚夢》,綜合運用警示案例、典型宣傳、實地踐學(xué)等教育方式,以案明紀(jì)、以案育人。
突出黨建凝聚力 打造“幸福白云”
項目黨支部充分發(fā)揮黨建凝聚力和項目文化的引領(lǐng)作用,構(gòu)建溫馨和諧的文化氛圍,把“鑄魂、育人、塑形、增效”的項目文化根植于員工心中。
打造白云文化。項目結(jié)合施工實際,著力打造了富有項目特色的“團(tuán)隊、安全、效益、品牌、和諧”白云文化,在辦公區(qū)、施工現(xiàn)場制作以“先鋒白云”“文化白云”“和諧白云”“清風(fēng)白云”命名的宣傳櫥窗,將企業(yè)價值理念貫穿到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻(xiàn)、崇廉潔全過程;每月制作自辦刊物《啟航》圖文并茂,內(nèi)容豐富,成為宣傳企業(yè)形象和展示員工才華的窗口和平臺。
開展豐富活動。開展“書香城軌”“文化白云”等群眾性文體活動,滿足員工的精神文化需求;定期開展員工“集體生日”、見習(xí)生座談走訪和節(jié)日慰問;做好職工食堂滿意度調(diào)查,讓員工感受到企業(yè)“家”的溫暖;項目部還適時舉辦各種文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活;對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的員工進(jìn)行年度表彰獎勵,增強(qiáng)員工的幸福感和獲得感。
展現(xiàn)青春風(fēng)采。堅持黨建帶團(tuán)建,“青春心向黨、建功新時代”系列主題團(tuán)日活動堅定了青年人聽黨話、跟黨走的理想信念;青年突擊隊、青年文明號、青年安全崗等活動涵養(yǎng)初心使命,練就過硬本領(lǐng),為企業(yè)率先建成“王牌工程局”貢獻(xiàn)青年智慧和青春力量。
南粵涌春潮,珠江旌旗烈。白云機(jī)場T3項目黨支部積極創(chuàng)新黨建工作方式方法、拓寬黨建合作共建載體,以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升項目管理為出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織保障作用,整合黨建資源,實現(xiàn)聚力賦能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障白云機(jī)場T3項目高質(zhì)量建設(shè),助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)。
黨建共建活動啟動
黨建知識競賽
勞動競賽啟動儀式
同堂聽課活動
主題黨日活動