公司鄭萬鐵路項目的70后、80后、90后
2016年12月1日，公司鄭萬項目打響了干溪溝隧道戰役第一槍，數百名職工、民工涌入其中。已近4年的艱苦奮斗中，“干溪溝1、2號橫洞隧道貫通”、“隧道開挖累積破萬米”等捷報不斷從前線傳來。如今在中國中鐵、中鐵一局及公司“抗疫情、保增長，大干一百天”專項勞動競賽活動氛圍之下，項目加快前進步伐，工程實體建設已到決勝關頭，項目各項工作正有條不紊進行著。在這“狼性團隊”的背后離不開這樣一群人，他們看似平凡，卻在各自崗位上做著不平凡的事，他們用身軀沖鋒在防疫、生產雙重戰線，用意志堅守于安全、質量兩片陣地。
鄭萬鐵路項目的 “90后”
項目的發展與推進離不開“山登絕頂我為峰”一般蓬勃的新鮮血液，鄭萬也在“槍林彈雨”里涌現出了一些杰出新人，其中有這樣一位，他用行動詮釋著90后在戰斗中那股青春的力量。
“咬咬牙，再堅持一下就該迎來勝利了?！逼埳俜边@樣說道。
2019年7月加入公司的大家庭來，自始至終工作在前線的茍少繁脫下早已在隧道內被汗水完全浸濕的工裝，隨后又拿起筆，伏案做起了資料工作。每天和晨曦相伴進洞工作，與星辰為伍出洞整理內業，朝夕中兩點一線間重復循環。面對這樣的辛苦，當問他是否會后悔選擇這份工作時，他卻這樣回答道：“辛苦是一定的，但是一想到用自己的汗水與時間看著自己測量放線的隧道一米一米前進著，內心還是非常有成就感的”。
正是憑借茍少繁工作時永遠沖在最前頭的那股韌勁，你很難發現他還只是一名新來的見習生，監督現場施工安全和質量、檢查作業工序、收集隱蔽工程影像資料等工作在他手里井然有序的進行著。也正是他做事時永遠充滿著拼搏的激情，使他能夠飛快進步，為項目創造出更多的可能性。
鄭萬鐵路項目的 “80后”
項目的沉淀與篤行離不開“千磨萬擊還堅勁”一樣不屈的識途老馬，他證明著80后的沉穩，支撐起鄭萬在櫛風沐雨中砥礪歌行。
“下面由安質部席建博對本月安全生產問題進行通報”，每個月的27號都會有這樣的聲音從項目部會議室內傳來。
不論是隧道內嚴盯工人施工拱架拱腳是否懸空、掌子面安全步距是否過大，亦是拌和站沉淀池清理與廢水排放是否達標、炸藥庫火工品庫“四防”是否落實到位，甚至是年初至今的防疫工作，席建博總能將身邊的隱患一一發現，為施工生產清除層層風險。
不僅如此，作為一名新員工導師，席建博還始終堅持著公司“老帶新、傳幫帶”的優秀傳統。可在對待新人的工作態度上一點也不“心慈手軟”，稍有錯誤就會被他嚴厲地指責。許多新人都不理解為何席建博對待他們就像對待敵人一樣。席建博卻笑著解釋道：“對他們苛刻是因為我們干安質的對隱患決不能姑息，我們漏掉一點小問題，那整個工程就要出現大問題。”也正是靠著這般嚴謹，使得項目的每一步都走的踏實，走得堅定。
鄭萬鐵路項目的 “70后”
項目的步調與鋒芒離不開“運籌帷幄之中，決勝千里之外”如此高屋建瓴的帶頭先驅，作為70后，他用他的經驗為鄭萬指明方向、激發斗志，注入血性。
“有他在工區帶領著我們，就不怕遇到任何問題”，同工區的技術員們統一說道。
在疫情肆虐期間，他毫無畏懼，毅然前往項目部開展防疫與復工工作。在洪汛來勢洶洶之時，他義無反顧，帶頭沖鋒于危險之中，清除被堵塞的道路。同時身為一名黨員，他總是以身作則，并勇于擔當，隧道內的施工問題在他面前都能被輕松化解，工區里的生產調度在他的指揮下被安排的井然有序。
最令同事們欽佩的是，王新利時刻會想著進步與提升自我，項目部每次生產會結束后，他都會將會議資料整理好帶回工區，向技術員們落實宣貫會議內容。公司近兩年積極響應中國中鐵深化改革，修改和出臺了許多文件制度、新工法工藝，他會第一時間將文件下載下來，利用工作之余認真學習理解，夜晚工區宿舍內也時常傳來他與技術員們相互討論的聲音。
為打好這場攻堅戰，王新利時刻向別人樹立著榜樣，任何一道工序銜接，任何一項任務流程他都會盡最大的能力親身檢查一遍，他的做法激勵著著身邊的同事們一起在“百日大干”的背景下不屈奮進。
青山座座皆巍峨，壯心上下勇求索，鄭萬全體已做好十足的準備，立志在將在全年生產任務的責任下揮動鄭萬這面大旗，在“五亮五比五創”主題實踐活動中吹響沖鋒的號角，在百日大干的熱潮中吹奏屬于鄭萬的凱歌！
茍少繁在監控量測測量
席建博檢查隧道施工
王新利在防疫測溫