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三公司黨委召開(kāi)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)暨2025年第五次中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)
7月7日，公司黨委召開(kāi)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)暨2025年第五次中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王友濤主持學(xué)習(xí)會(huì)并講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理靳海強(qiáng)和其他班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
會(huì)議集中觀看了《中央八項(xiàng)規(guī)定改變中國(guó)》主題教育短片，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中鐵一局集團(tuán)有限公司保密工作負(fù)面清單》《習(xí)近平在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)講話精神》《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作提示（九）》等相關(guān)內(nèi)容。
會(huì)上，王友濤作了主題發(fā)言，并就相關(guān)工作提出三點(diǎn)要求。一是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，清醒認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神面臨的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、反彈回潮壓力依然較大，形式主義、官僚主義等不良傾向仍時(shí)有顯現(xiàn)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)深挖思想根源，堅(jiān)決破除重“痕”輕“效”、推諉扯皮、享樂(lè)奢靡等積弊，以真抓實(shí)干、艱苦奮斗推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是要壓實(shí)主體責(zé)任，以釘釘子精神推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地見(jiàn)效。要鑄魂賦能，構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，建立“學(xué)習(xí)-對(duì)照-整改”閉環(huán)，提升政治能力；要制度重構(gòu)，開(kāi)展制度“瘦身提質(zhì)”，清理僵尸制度、完善模糊條款；要以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)幫扶，避免“口頭督導(dǎo)”，鼓勵(lì)干部到急難險(xiǎn)重項(xiàng)目磨練；要文化浸潤(rùn)，通過(guò)宣傳專欄、征文活動(dòng)等營(yíng)造氛圍，樹(shù)立“身邊的工匠”等典型，引導(dǎo)正確價(jià)值觀，形成全員參與作風(fēng)建設(shè)的局面。三是要融入中心工作，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持“全員營(yíng)銷(xiāo)”理念，穩(wěn)固傳統(tǒng)區(qū)域、深耕新興領(lǐng)域，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；堅(jiān)持“一切工作到項(xiàng)目”，強(qiáng)化過(guò)程管控、成本分析、人力資源優(yōu)化及品牌創(chuàng)建；整合資源，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推廣智能建造等技術(shù)，營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境；建立預(yù)警機(jī)制，深化項(xiàng)目監(jiān)督，探索“安全穿透式管理”，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，確保各環(huán)節(jié)合法合規(guī)。
靳海強(qiáng)作了主題發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)，一是要深悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)核，驅(qū)動(dòng)基層減負(fù)與效率提升。中央八項(xiàng)規(guī)定精神核心與“效益提升、價(jià)值創(chuàng)造”目標(biāo)高度契合，要通過(guò)“減負(fù)松綁”“效率革命”“勤儉辦企”將一線人員從事務(wù)性工作中解放，回歸價(jià)值創(chuàng)造主戰(zhàn)場(chǎng)，提升全要素生產(chǎn)率。二是要直面作風(fēng)積弊，構(gòu)建融入治理的長(zhǎng)效機(jī)制。構(gòu)建“三位一體”長(zhǎng)效機(jī)制，將規(guī)定要求嵌入制度流程，設(shè)置作風(fēng)效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)；通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)示范、教育引導(dǎo)塑造“務(wù)實(shí)、高效、清廉”價(jià)值觀；強(qiáng)化多維監(jiān)督、日常預(yù)警與嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保制度文化落地生根。三是要圍繞中心工作，以作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦年度目標(biāo)沖刺、雙清工作、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)籌安全與改革任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)調(diào)危機(jī)意識(shí)與實(shí)干導(dǎo)向，破除平庸思想，以對(duì)標(biāo)先進(jìn)、嚴(yán)抓安全、保障支付等舉措，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
會(huì)議期間，其他中心組成員緊密結(jié)合學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容，聯(lián)系自身工作實(shí)際進(jìn)行了研討交流。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)